近期，青岛市政府国资委根据市纪委《关于开展贯彻落实中央纪委“七个不准”专项检查工作的通知》（青纪［2008］45号）精神，对市直国资委党委管理企业落实“七个不准”的情况进行了专项检查，通过检查发现，各有关企业能够做到领导重视，认真自查，发现问题，及时整改，形成制度，常抓不懈，圆满完成了专项检查的各项任务。

　　中央纪委提出的国有企业领导人员“七个不准”的要求，是加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要措施，从国企领导人员廉洁从业的角度提出这些要求，既抓住了问题的要害，也体现了对国有企业领导人员的严格要求和关心爱护。青岛市政府国资委非常重视“七个不准”的贯彻落实和监督检查工作，主要领导亲自抓，根据市纪委要求，及时向国资委党委管理企业转发了市纪委《关于开展贯彻落实“七个不准”专项检查工作的通知》，并就专项检查工作提出了具体要求。经过学习教育、自查自纠、监督检查、情况汇总等阶段，使此项工作有条不紊的推进。

　　各有关企业认真贯彻落实，及时对照检查，切实加以整改，取得了良好的成效。交运集团召开了党风建设和廉洁从业工作会议，拟定了《关于落实“三重一大”制度的意见》和《廉洁从业责任追究规定》，下发了《落实中纪委“七个不准”专项工作方案》；青啤集团、海信集团、海湾集团和饮料集团等企业分别召开专题民主生活会，进行自查自纠；公交集团及时完善制度，制定了《招收新职工监督管理制度》和《关于废旧物资统一回收管理的补充规定》；青钢集团结合企业物资供应及设备采购等实际与相关部门签订了《廉洁协议》；市机械总公司、市二轻总公司、海珊集团等企业采取不同形式进行了专项检查和集中整改。各企业根据“七个不准”的要求，认真填报了相关报表，并形成自查报告。

　　青岛市政府国资委将以这次专项检查为契机，不断强化国有企业党风教育，并把落实“七个不准”的要求作为今后国有企业领导班子廉洁教育的重点。对企业领导人员落实廉洁从业若干规定和遵守“七个不准”的情况定期进行检查，形成长效机制。