一是引导企业加强市场调查研究，适时调整生产经营方式，找准切入点，加大新产品的开发力度，使企业的生产经营保持较高的增长速度，职工的收入得到稳定的提高。

　　二是鼓励企业开展多种形式的文化活动和技能竞赛，充实职工的工作与生活，引导职工把思想转到注重学习技能、注重创新方面上，提升企业职工生产能力。

　　三是调整充实信访工作机构，加强信访工作力量，认真改进工作方法，建立健全责任追究制,扎实做好排查摸底、维稳调研等基础工作，及时了解企业职工的思想动态，及时化解影响企业发展的不稳定因素。

　　四是引导出资企业通过表彰品学兼优的子女、扶贫助学、困难补助等多种形式帮助经济困难的职工家庭。