建激励机制 促国企发展

　　为进一步调动市属国有企业生产发展的积极性，提高对市属国有企业的管理效益，21日，遂宁市国资委与市属5家国有企业签订业绩考核目标责任书，探索以建立激励机制促进市属国有企业强势发展新路。

　　据了解，经遂宁市委、市政府研究决定，在全市30家国有企业中选取了上半年经营业绩较好的5家企业进行业绩目标考核责任书制度试点，这5家公司是广汇网络有限责任公司、丰发担保公司、富源公司、城投公司、国丰公司，分别代表了市属国企投融资型、社会公益型、生产型。市国资委主任周明生介绍说，促进市属国有企业发展是加快遂宁经济全面发展的重要组成板块，签订目标考核责任书，建立激励机制，将进一步理顺国有资产管理体制，并引入现代国资管理理念，为国企发展塑造充满活力与生机的发展环境，让国有企业向更积极更健康的方向发展。

　　据悉，年底市国资委将对5家试点企业进行业绩效益考核，明年或将在全市国有企业中大规模推行。5家试点企业一致表示支持该项制度，期望以此进一步提高企业的主观能动性和内部发展动力，努力实现国有资产保值增值的目标。