为进一步加强对国有企业领导人员的管理和监督，南通市国资委决定从8月-11月对出资企业执行“三重一大” 制度情况进行专项检查。此次对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度的执行情况的检查，坚持自查为主、重在建设的原则，共分自查摸底、抽查调研和落实整改三个阶段，重点检查“三重一大制度”的建立情况、执行情况和监督情况，推动企业在完善制度、规范决策行为、提高制度执行力上下功夫。为了提高检查效果，国资委将对各企业的执行情况进行公示，接受职工群众和社会的监督，使专项检查与提高领导班子政治素质、能力建设，与加强企业管理、建立现代企业制度结合起来，与落实今年反腐倡廉建设任务相互促进，确保企业领导人员特别是主要领导人员正确履职、规范用权，促进企业又好又快发展。