在四川省国资委机关解放思想大讨论中，党建工作处支部提出党建工作新举措，重塑省国资委组工干部新形象。

　　党建工作处支部讨论认为，国有企业党建工作要紧紧围绕四川“加快发展、科学发展、又好又快发展”，联系实际，创新工作举措。一是深化“党组织凝聚力工程”。通过深化这一“工程”，提升国有企业党组织的凝聚力，充分发挥国企党委（党组）在决策、执行、监督过程中的政治核心作用，充分发挥国企基层党支部的战斗堡垒作用。二是深化“党员先锋工程”。着力整合党的工作资源，拓宽党的工作领域，延伸党的工作链条，在工程建设、服务窗口、科研勘测、工业生产等不同类型企业深入开展主题鲜明、针对性强的党内主题实践活动。三是积极推进党内民主建设。探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，推进党务公开，认真落实党员对党内重要事务的知情权、参与权、表达权、监督权，增强企业党组织和党员队伍的活力。四是建立健全国有企业党建工作责任制。建立“承诺、述职、评价、追究”四位一体责任体系。制定国有企业党建工作责任制的意见和考评办法。建立党建工作督查制度。建立国有企业党建研究平台，加强对国有企业党建工作的研究。

　　讨论中，大家一致表示，要按照“三有”要求，强化“六种意识”，每一位党员要在工作中努力树立“五种形象”，争做“五个模范”：一是树立政治坚定、本领过硬的形象，做自觉践行科学发展观、高举中国特色社会主义旗帜的模范；二是树立奋发进取、开拓创新的形象，做解放思想、与时俱进的模范；三是树立公道正派、廉洁自律的形象，做坚持原则、清正廉洁的模范；四是树立实事求是、注重实效的形象，做坚持真理、真抓实干的模范；五是树立团结和谐、艰苦奋斗的形象，做顾全大局、乐于奉献的模范。