近期，南京市国资委制定出台了《关于建立任前廉政谈话制度的意见》和《关于建立回复组织函询制度的意见》。文件结合国资监管工作实际，针对委机关干部和监管企业领导人员，明确规定了任前廉政谈话和就群众信访问题回复组织函询的具体内容、工作程序和各项要求，切实从制度上加强国资委系统党风廉政建设，提高干部队伍的勤政廉政水平，从源头上加大反腐倡廉的治理力度。