近日，江苏省国资委召开了省属企业学习贯彻《劳动合同法》座谈会。27户省属企业人力资源部负责人及劳动合同管理主管人员参会。舜天集团、华泰证券、交通控股、徐矿集团等四户企业就本企业学习贯彻《劳动合同法》，依法完善内部规章制度，加强用工基础管理，推进人力资源管理转轨，构建和谐劳动关系做了重点交流发言，丝绸集团、方源集团、农垦集团、钟山宾馆等四户企业主动详细介绍了本企业学习贯彻《劳动合同法》的主要做法和体会，交流了企业在实施后可能面临的新情况、新问题以及拟采取的工作措施。与会人员立足企业用工实际，结合社会关注的劳动合同期限、试用期、劳务派遣、同工同酬、经济补偿金、经济性裁员等热点问题展开了讨论和交流。省国资委有关处室负责同志要求各企业人力资源管理部门充分认识学习贯彻《劳动合同法》的重要性，精心组织，抓好落实，进一步做好贯彻《劳动合同法》的有关准备工作，在维护职工合法权益、构建和谐社会中发挥表率作用。