一是坚持“以人为本”的原则。围绕企业改革的中心任务开展工作，深入群众，了解群众，依靠群众，充分发挥群众作用，保证方案顺利实施。二是坚持紧密结合企业生产实际的原则。结合本企业的自身特点开展工作。三是坚持发挥党组织在国企改革中作用的原则。在组织力量上参与改制的具体工作，在方案的制定上，共同研究，做到同频设计，分步实施，稳步推进，规范动作，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，保证企业改革顺利进行。