根据安徽省纪委《关于春节期间开展专项督查的通知》精神，2015年2月4日至13日，安徽国资委纪委组成4个督查组深入26户省属企业，对企业落实《关于春节期间开展专项督查的通知》、查处不正之风、核查元旦期间公车使用记录等情况进行专项督查。为保证本次专项督查工作扎实开展，安徽国资委党委委员、纪委书记方无事前专门主持召开督查组组长会议，明确督查方法步骤，细化督查工作流程，提出督查具体要求。

　　在实地督查中，各督察组要求企业要严格按照安徽省纪委和安徽国资委纪委的部署，正确处理加强管理与促进发展、审查问题与调动积极性的关系，紧盯作风建设和日常管理上的薄弱环节，采取多种形式在春节前后认真组织开展专项督查，严肃查处和公开通报、曝光违纪违规行为，确保务实节俭文明廉洁过节，提振广大职工对落实作风建设相关规定的信心。同时，要求企业始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，坚持不懈反“四风”改作风，着力形成作风建设新常态。

　　一要强化责任担当。充分认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，紧扣新常态下的新导向、新要求，进一步强化责任担当，持续推动作风建设相关规定的落实。

　　二要强化制度建设。紧紧抓住影响作风建设相关规定落实的 “漏洞点”，以改革精神和法治思维进一步健全制度规范，努力从源头上铲除作风问题滋生的土壤。

　　三要强化主体责任。各级党委要把作风建设作为分内之事、应尽之责，党委书记要作出示范、当好表率，切实扛起担子，通过层层传导压力，把作风建设各项要求落到实处。

　　四要强化监督责任。各级纪检监察机构要严格监督执纪问责，不断完善作风建设监督检查机制，加强全方位、全时域监督，对踩“红线”、闯“雷区”的行为实行零容忍，发现一起、查处一起、追责一起。