近日，广东国资委专门召开2014年度省属企业纪委书记考核评价会，21家企业纪委书记就2014年履职情况进行现场述职述廉，广东国资委主任、党委书记吕业升等11位评委对其进行评价。

       广东省属企业纪委书记依次开展每人5分钟的述职述廉，内容主要包括其在2014年度作为企业纪检监察机构负责人在基础制度建设、案件办理、作风养成等方面的履职情况。11位评委结合其全年履职情况进行现场评价打分，届时将根据此次结果，结合个人自评、企业党委评价、民主测评和个别谈话等情况进行全面综合评定。

　　吕业升指出，第一，广东省属企业纪检监察机构负责人考核评价机制的建立是落实“两个责任”的一项重要工作，是新常态下纪检监察体制机制创新的一大举措；第二，党委对此态度坚定、充分肯定、全力支持，对过去一年国企纪检监察干部在为国企改革发展、保驾护航中的贡献给予充分肯定，纪检监察系统独立考核是推进国企反腐败工作的现实需要，要通过建立并不断完善省属企业纪检监察机构负责人考核评价制度，形成长效机制，从根本上破解不敢监督的困局，要最大限度通过独立考核促使企业纪检监察人员聚焦聚焦再聚焦，依法有效履职；第三，要进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，在当前国企反腐依然任重而道远的情况下，广东国资委党委、纪委以及各省属企业纪检监察机构负责人要进一步担当责任，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为国资国企深化改革、长远发展提供坚实基础。

　　广东省纪委组织部有关领导，广东国资委相关处室负责人，各省属企业纪检监察机构负责人等共60余人出席会议。