日前，湖北襄阳国资委召开党委中心组（扩大）会议，集中传达学习湖北省国有企业党建工作会议、襄阳市党建工作会议、襄阳市基层党建工作述职评议大会以及组织、宣传、统战、机关党建等会议精神。湖北襄阳国资委党委书记、主任周海涛要求，全体机关干部一定要深刻领会有关会议精神，切实把思想和行动统一到湖北省委、襄阳市委的决策部署上来，推动今年国企国资系统党的建设各项重点工作落实落地落细。

会议指出，要深刻领会省委、市委决策部署，准确把握国企国资党建工作的新机遇、新任务和新要求。一是要把握新机遇，强化“三个认识”，增强抓好国企党建工作的使命感责任感和紧迫感。要深刻认识加强国企党建的重要性、当前国企党建存在的突出问题和加强与改进国企党建的努力方向。二是要明确新任务，牢牢把握“三个重点”，充分发挥企业党组织领导核心政治核心作用。切实履行国有企业党组织把方向、管大局、保落实的职责。三是要谋求新发展，努力实现“三个融合”，准确把握企业党建工作与改革发展工作的关系。坚持党组织围绕企业中心开展工作，在工作目标上实现融合；坚持党委参与企业重大问题决策，在企业决策上实现融合；坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，在共同作为上实现融合。

会议要求，要认真落实全面从严治党主体责任，扎实做好当前党建的各项重点工作。一是将加强党的领导和完善公司法人治理相统一。二是建设高素质国有企业领导人员队伍。三是把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。四是坚持政治引领增强宣传实效。五是全面活跃统战和群团工作。六是深入推进党风廉政建设。七是着力加强机关党建工作。

会议强调，发展是硬道理，作风是硬条件，要突出抓好机关作风建设，为推进各项工作落实落地落细提供坚强保障。针对“懒”、“庸”、“推”、“慢”、“浮”等问题，强力整改。一是强基础，严格机关日常管理。二是提素质，加大干部培训力度。三是重激励，发挥考核导向作用。四是抓对标，大力推动争先创优。五是严问责，强化纪律约束刚性。