连日来，浙江省属企业严格贯彻党中央和浙江省委部署，根据浙江省国资委党委二十条指导工作方案内容，切实做到“五结合、四个好”，围绕“五个抓”高站位谋划、高标准组织、高要求落实好主题教育。目前，25家浙江省属企业均已完成动员部署并结合实际制定方案。

　　迅速动员 谋划部署走深走实

　　近日，浙江省属企业陆续召开会议，结合企业实际，对开展主题教育进行动员部署，同时浙江省国资委领导班子成员分别赴部分浙江省属企业参加动员部署会。动员部署会召开后，浙江省属企业把握总要求、紧盯总目标，认真统筹谋划，精心制定方案，推动主题教育开好局起好步。浙江省国贸集团围绕“五对标、五潮头”主线，一体推进5方面35项具体任务，迅速兴起主题教育“国贸·潮”。物产中大集团以“四学联动”“五个强化”工作载体，明确“选题-解题-破题”的调研路径，细化分解30项具体工作任务。杭钢集团谋划具有杭钢特色的“1+1+4+N”系列主题教育文件体系，以领导班子主题教育工作计划展开书等推动开展。浙江省机场集团明确“四学联动”“四强四提”“三把关”和“三坚持”等30项具体举措，形成“十个一批”目标任务。浙江省海港集团贯彻落实“世界一流强港建设工程”要求，以“三个聚焦”做到一体推进。浙江省财开公司明确3方面15项战略举措，建立健全“1+3+N”工作体系，制定32项年度任务清单，促进主题教育与业务工作双融合。浙江省机电集团结合“科技机电”战略，重点聚焦10方面克题解题攻坚成事。财通证券全面开展“‘四型财通’建设再提速”专项行动，以主题教育实际成效助推企业发展。

　　迅速行动 理论学习入脑入心

　　浙江省属企业坚持学思用贯通、知信行统一，以党的创新理论滋养初心、引领使命。浙江省国资运营公司推出“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制，班子成员带头开展原文领读。巨化集团坚持原原本本系统学、深挖富矿溯源学、联系实践深入学、创新形式广泛学，做到读原文学原著再深一度。浙江省担保集团统筹推进强化个人自学、组织集中研学、现场溯源教学、开展党课讲学、创新方式活学的“五学联动”机制。浙江省农发集团统筹必读书目，抓好重点学习。浙商银行以“五对标五提升”为导向，深入推进“重温批示精神、强化一流担当”教育活动。浙江出版联合集团建立健全“第一选题”出版推进机制，组织出版“八八战略”学术专著、通俗理论读物等多种类型图书。浙江省金控公司聚焦“八学联动”，坚持“三个深一度”，推动主题教育走心走新走亲。安邦护卫集团建立全员日常学习机制，每日开展班前学习10分钟，强化全员学习氛围。浙大控股集团打造线上主题教育党课、元宇宙教育阵地等，确保党员学习全覆盖。

　　迅速推进 特色载体见行见效

　　浙江省属企业结合自身实际，制定谋划一系列具有国资味的特色活动。浙江省能源集团大力实施“强主责、担使命”“强创新、提质效”“强队伍、显担当”“强合作、扩开放”“强引领、促融合”等奋进发展“五强”行动。浙江省交通集团积极搭建“日日比拼 季季红旗”“六个全力稳增长”行动、“高质量发展四大攻坚”等18 项载体平台。浙江省自然资源集团结合自然资源特色和地质“三光荣”精神，突出“自然资源味”。浙江农商联合银行大力实施“青春铸魂”行动，开展“助力共富·青年建功”农商青年说，充分发挥“8090”农商青年主力军作用。浙江省旅投集团把“高质量完成巡视巡察整改工作”作为主题教育“六个高质量”破题专项行动之一，深入推动144项巡视整改措施。浙江省二轻集团贯彻落实大兴调查研究部署要求，聚焦文旅板块资源整合扎实推进主业培育。浙江省文投集团围绕“追寻领袖足迹、感悟真理伟力”组织开展“八八战略·浙江印记”等学习活动。浙江省建设集团发挥“浙建红”宣讲团作用，针对1700多个项目施工现场20万建筑工人，深入项目建设一线开展宣讲学习。

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