近日，山东重工集团召开各权属公司企业文化部长会议，正式启动“文化重工调研行”活动，制定下发《“文化重工调研行”活动实施方案》，确定从五月中旬开始，由集团企业文化部牵头，各权属公司企业文化部负责人为成员，深入集团六个权属公司从以下四个方面展开调研：一是各企业围绕集团打造文化重工目标，开展的企业文化建设情况。二是各企业文化建设的基本现状、主要经验、存在问题及建设规划。三是各企业已经形成的核心价值观、企业精神、企业理念、企业作风、企业标识、企业之歌、行为规范、职业道德等文字材料，以及能体现企业精神、企业理念、企业作风、行为规范、职业道德的经典故事。四是各企业对集团公司推进企业文化建设，打造文化重工的意见和建议等。整个活动将于六月上旬结束。