今年来，枣矿集团公司集中工程技术人员，结合推行“手指口述”操作法，依照现代事故因果连锁、操作过程S－O－R的人因素的综合模型等系统安全工程理论和安全评价方法，对矿井主要危险、有害因素进行评价分析，划分出主要危险类型、级别，以及在操作过程中主要危险、有害因素可能转化为隐患的等级和可能导致的风险后果等，并根据评价结果制定了主要风险控制措施。目前，已制定完成了井下137个岗位行为因素综合控制（SOR）与岗位价值流程。