山东省冶金总公司对本企业文化建设提出指导意见。总体目标是用三年左右的时间，基本建立起适应市场经济发展趋势，符合企业发展战略要求，反映企业特色的文化体系。具体内容包括提炼企业核心价值观和企业精神，确定企业的使命、愿景和发展战略；升华企业管理理念，形成以诚信为核心的企业道德；用文化理念完善管理制度，规范员工行为，提高管理效能；加强职工思想道德和业务能力建设，促进人的全面发展；建立企业标识体系，加强企业文化设施建设，树立企业良好公众形象。意见把企业文化建设纳入党建责任制考核内容，要求企业成立主要负责人任组长的文化建设领导小组，领导班子成员各负其责。制定企业文化建设绩效评估办法，建立激励机制，设立专项经费并纳入企业预算。