枣矿集团确立和谐矿区建设十大目标，即内外发展同步推进，核心竞争力持续增强；安全形势持续稳固，达到国际先进水平；建设资源节约型、环境友好型企业，循环经济基本形成；员工生活殷实富裕，生活水平总体达小康；优化人力资源配置，富余人员多与人才匮乏的矛盾得到缓解；管理体制创新富有成效，主业精干化、辅业专业化、生活后勤服务社会化的经营框架形成；营造和谐的外部发展环境，双赢共荣的企地理念达成共识；社区管理有序，员工家属安居乐业；企业内部矛盾有效化解，矿区保持总体和谐稳定；“三三三”品牌管理文化更加完善，企业文化国内领先。