肥矿集团扎实做好稳定工作成效显著

　　一是出台《稳定工作过错责任追究暂行办法》，逐级签订了《维护稳定工作责任状》，层层建立了职工思想动态分析制度，合理调处矛盾纠纷，确保稳定问题发现得早、控制得住、处置得好。二是健全完善了三级信访信息网络，落实归口分工处理和分级受理人民群众来信来访规定以及矿（厂）长接待日制度，定期召开信访稳定工作例会，强化信访法规宣传教育，确保不出大的问题。三是严格落实治安防范工作责任制，深入开展“平安矿区”建设综合治理和维护稳定“心理预防工程”，保证了矿区的长治久安。四是坚持落实领导干部与特困职工家庭结对帮扶制度，开展见义勇为募捐、慈心一日捐、“3112”送温暖等活动，营造和谐文明浓厚氛围。通过采取强有力的措施，90%的信访问题在基层单位得到妥善处理，信访案件处结率达到95%以上，杜绝了恶性案件的发生，荣获2006年度“省管企业信访稳定工作先进单位”称号。