淄矿集团许厂矿实施安全培训三大创新推进技能提升

　　一是创新思路，强化培训基础设施建设。建立学员组织、培训教学、基地培训、信息收集、培训监督和评估等一整套培训管理体系。二是创新管理，提升培训绩效。建立实物培训帮扶制度，充分利用二、三维动画和FLISH动画等技术制作多媒体课件，提供内容丰富的基础资料。严格落实培训激励机制，对考核达标人员给予相应奖励。三是创新方法，增强培训效果。坚持以实物培训为重点，以“两基地一中心”为依托，发挥传帮带作用，利用教学结合的方式，促进全员操作技能水平的提高。