莱钢自动化部打造人才优势谋发展

　　近年来，莱钢自动化部创新人才管理，逐步建立了用感情温暖人、用文化培育人、用事业激励人、用待遇稳定人“四位一体”人才战略体系。通过开展“双百工程”和“优秀技能人才”评选等活动，激励了职工主动钻研业务、立志岗位成才的积极性，实现了“人尽其才、才尽其用、用尽其酬”的良性循环。目前，自动化部本科生已占到职工总数的50%以上，已毕业和在读研究生70多人，博士生1人，60多人具有高级专业技术职称。建立了辐射全国的自动化工程和维护体系，成功完成了中国国旗班电视电话会议系统、天同证券网络工程等30多个项目。