兖矿集团着眼提升现代企业管理水平加快培养高级管理人才

　　一是“走出去”学习。先后组织11批256人到清华、复旦等高校脱产学习，110名领导干部取得博士、硕士学位；组织科研人员参加中高层培训60人次；与中国社科院等联合开办各类在职研究生班3期140人。

　　二是“请进来”培育。聘请高校专家教授到公司授课，与大学联合举办EMBA班，37名中高级管理人员参加学习；委托华东理工大学举办79人参加的化工专业硕士班。

　　三是开展短期教育培训。举办领导干部专题培训班，有针对性地对国家政策法规、企业战略、经营理念、资本运营和廉洁勤政等知识进行教育培训。“十五”以来，培训副处级以上领导干部1634人次。