福建省国资系统牢牢把握主题教育总要求，着眼特色优势，突出在“学”上入脑入心、在“践”上见行见效，以主题教育成效驱动“三争”实效。

　　突出创新融合 在“学”上入脑入心

　　一是创新“国资国企”特色学习举措。福建省国资委主要负责人率调研组赴宁德开展主题教育现场教学和绿色经济、海洋经济项目专题调研，让主题教育“接地气、冒热气”，推动国资国企在服务全省“四大经济”大局中走前头、作表率。福建省国资委党委还梳理汇编《习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述摘编学习材料》，总结提炼了习近平新时代中国特色社会主义思想的“国资国企篇章”，形成福建省国资系统主题教育的特色教材。

　　二是开启“一老一青”特色学习模式。福建省国资委机关组织退休干部党员在永泰举办学习主题教育专题读书班，鼓励并指导有条件的退休党员干部利用共产党员网、学习强国等平台跟进学习，推动理论学习在“线上+线下”双向发力。针对青年干部，举办“青春建功新时代 调查研究我先行”调查研究心得交流会。及时制定《福建省国资系统青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想工作实施方案》，带动全省国资系统青年群体做好主题教育深化、内化、转化工作。持续推动福建省国资系统“一老一青”学思用贯通、知信行统一，在奋力谱写中国式现代化福建国资国企篇章中贡献银发和青春力量。

　　三是发挥“宣传宣讲”特色舆论引导。更新升级委办公楼大厅和楼道宣传展板，机关各党支部增设学习专栏，积极营造委机关主题教育浓厚学习氛围。由福建省国资委、福建省委宣传部等8部委主办的“让青春绽放绚丽之花”福建青年宣讲党的二十大精神活动中，福建省国资系统选送作品从全省150 组参赛作品中脱颖而出，共2件作品获二等奖、5件作品获三等奖，福建省国资委党委宣传部获突出贡献奖，能化集团和港口集团获组织工作奖。福建省国资委积极组织获奖选手，赴基层一线开展宣讲，让党的创新理论传山海、润人心。截至目前，福建省国资系统共组建109支宣讲队伍，开展465场次宣讲，累计受众近2万人。

　　各所出资企业结合企业实际 突出特色优势

　　推动主题教育接地气、聚人气。旅发集团坚持红色引领，依托寿宁“难忘下党”学习教育基地，新编北路戏音乐剧《下党故事》，聚力打造“旅游+红色教育”特色文化品牌。福汽集团各级党组织成立青年宣讲小分队、巾帼宣讲小分队、劳模宣讲小分队等15支特色宣讲小分队，先后走进车间、班组等地，持续让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。外贸集团、福建省产权交易中心主持编印学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“口袋书”“应知应会手册”，力促主题教育学习“不落一户、不漏一人”。大数据集团组织编印《从数字福建到数字中国——习近平总书记关于建设网络强国、数字中国的重要论述及相关辅导资料汇编》，并充分利用福建数字政府运营中心等教育基地开展现场教学，引导广大干部职工深入具体场景开展沉浸式的学习教育，让主题教育富有“国企特色”、彰显“数字味道”。

　　突出社会履责 在“践”上见行见效

　　一是牵头挂钩帮扶，真诚问计“暖民心”。福建省国资委认真落实“闽宁协作”部署，组织企业做好帮扶宁夏工作，进一步赓续闽宁缘，再叙山海情。持续推动建瓯市和硖门畲族乡挂钩帮扶工作。建立健全挂钩帮扶工作联络机制，积极投资兴业、深化协作。

　　二是聚焦民生领域，真心问效“解民忧”。结合主题教育，持续深化“我为群众办实事”实践活动，有序推进了城乡供水一体化，累计实施34个县、开工建设30个县、建成管网11756千米，日供水能力已达330万吨。落实房屋租金减免政策，省属企业累计减免租金2.6亿元，惠及4千多户。

　　三是聚焦稳岗就业，真情问需“聚民智”。大力推进高校毕业生、退役军人、残疾人等重点人群就业工作，与福建省残联、福建省人社厅联合举办3场专场招聘会，据统计，今年1至4月省属企业累计新增吸纳就业1.2万人。

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