近年来，内蒙古国资委党委及监管企业党组织深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，积极探索党建工作与生产经营深度融合的新路径、新机制。通过强化政治引领、夯实组织基础、推动党建入章、打造特色品牌等一系列扎实举措，有效破解“两张皮”问题，为内蒙古经济社会高质量发展注入强劲“国企动力”。

包钢集团党委开展“强作风、提质效、抓落实”专项行动，制定学习研讨、专项攻关、兴办好事实事等9项具体举措，进一步加强党建工作与中心工作的融合，引导广大党员干部以鲜明的底色和优良的作风推动公司高质量发展。各级党委确定195个攻关项目，领导班子成员深入基层965次、征集职工意见建议1841条，对亏损单位实行包联责任制，全力推动减亏治亏。

内蒙古森工集团党委将“党建链”与“产业链”深度融合，以合资合作模式为突破口，与中旅集团等国内头部企业深化合作，充分发挥自身生态资源禀赋与文化IP优势，携手合作方整合林区自然景观、精品民宿、交通网络等要素。搭建全链条协同体系，推动文旅产业开发向标准化、专业化、市场化迈进，让党建引领赋能产业高质量发展。

内蒙古电力集团党委积极探索符合蒙电特色的党建工作新模式，构建“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系，系统性谋划、体系性推进企业党的建设，在国企深化改革、急难任务完成、重大项目实施、重大任务保电、重点民生工程、解决急难愁盼问题等方面领航赋能，不断开创发展新局面。

内蒙古能源集团党委全力推进“融合·引领”高质量党建工作体系建设。聚焦党建融合引领生产经营，深入开展“争星夺标”主题创建行动，将“星级化亮晒比”与“星级工厂（班组）创建”有机融合，主要生产指标显著优化。聚焦党建融合引领项目建设，深化“支部建在项目上，党旗飘在工地上、党徽亮在岗位上”标杆创建活动，新能源项目跑出加速度。聚焦党建融合引领项目前期，深入开展“勇担当，践使命，攻关提速”专题创建行动，纳林希里煤矿获国家发展改革委核准，布拉格等煤矿前期工作取得进展。

内蒙古地矿集团党委坚持以党建赋能聚力发展，在产业布局中把方向，谋划编制“十五五”规划，落实新一轮找矿突破战略行动。建立健全现代企业管理制度，优化党委会与董事会、经理层议事规则，36户子企业董事会应建尽建。紧盯“关键少数”，建立20项政治监督台账。首轮巡察问题整改率92.4%，挽回经济损失682.45万元。

内蒙古国资运营公司党委开展党建赋能产业链专项行动，打造“保理红领金”等9个党建品牌，建立“广见勤积、知行合一”等支部工作法，形成党建推动业务落地典型案例28个；与多家产业链上下游单位支部共建，开展知识产品发布会、绿色资产盘活座谈会等活动，形成“党建搭台、业务发展”的良好局面。

内蒙古产权交易中心党委强化党建与业务融合实效，实施以高质量党建引领保障“创收攻坚年”专项行动，明确10项保障措施，以改革发展成效检验各级党组织党建质效。阳光采购服务平台升级“阳光采购、清风护航”党建品牌理念，建立2户党建共建基地，年度采购项目挂牌破万宗数，为客户节资8亿元。

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