“十四五”以来，宁波国资国企坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推动国有经济实现规模与效益双提升。预计截至2025年底，全市国有企业资产总额增长至4.3万亿元以上，营业收入提升至3200亿元以上，年均增长均超15%。“十四五”期间，宁波市国资委监管企业（以下简称“市属企业”）预计完成有效投资超5400亿元，固定资产投资超4000亿元，均较“十三五”翻番。

服务城市发展彰显新担当，强化战略支撑作用。宁波轨道交通建设“八线并进”，宁波舟山港六横公路大桥一期等一批重大基础设施项目建成投运；宁波国际会议中心、宁波弥勒博物馆等重大地标建成开放，梅山国际冷链等一批重点民生保障工程投入使用，宁波人工智能超算中心二期等一批新型基础设施建成投用。全省率先出台国有企业履行社会责任指导意见，宁波市轨道交通集团、宁波农商发展集团等案例入选国务院国资委地方国企社会责任蓝皮书。构建“产业联动+民生改善”的共富帮扶生态，帮销农产品约100种、销售额超5000万元。启动“国企联村助共富”行动，与177个片区结对，其中七成标志性项目由市属企业主导。深化对口协作，积极推进东西部协作、对口支援、山海协作等，“疆果东输”累计销售额突破10亿元。

科技创新实现新突破，新质生产力积厚成势。制定出台《关于增强国资国企发展新动能加快培育新质生产力的行动方案》，提出构建富有宁波国资特色和优势的“35X”现代化产业体系，战新产业投资持续加码。近三年，市属企业在战略性新兴产业领域投资保持年均10%以上的增长。创新平台能级持续跃升，累计建成省级以上高能级创新平台33个，其中国家级4个。研发投入强度逐年提升，2024年达3.67%，创新已成为国企发展的核心引擎。

深化改革展现新气象，优化重组卓有成效。在高质量完成国企改革三年行动的基础上，推动新一轮国资国企改革，形成“2家国有资本投资运营公司+10家产业集团+1家资源要素保障平台”的发展新格局。全面启动改革深化提升加快建设一流企业行动，指导市属国有企业制定“一企一策”方案。宁波开投集团连续3年入围中国企业500强，华展设计入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业，9家企业先后入选国家、省级“双百行动”“科改示范”企业名单。连续三年盘活存量资产超百亿元，成功发行杭州湾跨海大桥公募REIT等7项全国全省首单证券化产品。建立董事会建设“1+N”制度体系，实现应建尽建、配齐建强、外大于内。

国资监管开创新局面，监管效能大幅提升。累计出台修订各类监管制度文件51个，监管事项精简至五大类15项，授权放权事项调整至三大类31项。创新推进企业内部审计集中管理，构建“业务监督-综合监督-责任追究”三位一体监督体系，在浙江省率先推行企业内部大监督体系，实现党委监督、纪检监察监督、审计监督、业务监督、民主监督的有机结合。推动市属企业合规管理体系建设提质扩面，建立健全企业主要负责人领导、首席合规官牵头、法务管理机构归口、相关部门协同联动的合规管理体系。健全完善业绩考核评价体系，实现市属企业“一企一策”考核全覆盖，子企业“一业一策”考核覆盖率达到75%以上。制定区（县、市）融资平台类国企债务风险化解方案，累计退出融资平台25家。迭代升级国资国企一体化平台，数智监管能力持续提升。

国企党建实现新提升，红色动能不断积蓄。全面实施 “锋领国企”工程 ，将11家市属企业、23家驻甬央企党组织归口市国资委党委统一管理，指导10个区（县、市）国资监管机构建立归口统一、责任明晰、有机衔接的国企党建管理体制。混合所有制企业党组织覆盖率接近70%，五星级党组织149个。加强党员队伍建设，新发展党员1976人，其中35岁以下占比75%、大专以上学历占比94%，全国省市劳模党员占比超过90%。“一企一品一阵”建设持续深化，截至目前，全系统五星级党组织增至149家，培育优秀党建品牌20个，荣获省市级荣誉30余项，形成了一大批具有宁波特色、国企特点的标志性成果。

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