他曾是一名普通的电焊工，1987年参加工作，凭借自身的坚持和努力，创造了国内有色金属行业管道焊接最高纪录，先后荣获“河南省五一劳动奖章”“全国有色金属行业技能大奖”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”“中华技能大奖”“中铝大工匠”等称号,享受国务院特殊津贴。他就是六冶公司首席技师、六冶长城建设电焊工杨红雷。他以焊枪做笔，用30多年的时间在平凡的工作岗位上谱写出了超越创新的壮丽篇章。

自2010年荣获“全国劳动模范”称号以来，8年的时间里，杨红雷时刻发挥劳模的示范和引领作用，为企业培养了一批又一批技术人才，在企业技术创新、降本增效以及各项劳动竞赛中发挥了重要作用，用实际行动诠释了新时期劳模精神和工匠精神。

是创新，更是一种引领

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。工作30年多来，杨红雷始终秉承一个工作理念：只有永不停步，才能成为一名优秀的工匠。

电焊讲究三功：腿功、腕功、眼功。为了练腿功，杨红雷蹲着吃饭、看书；为了练腕功，他用钳子当焊枪，用毛笔当焊条，在报纸上练习运弧；为了练眼功，他主动揽活，提高工作强度，一年使用的焊条比工友多出4吨，眼睛经常被弧光打肿。正是凭着心中的那个“工匠梦”，杨红雷经过不懈奋斗，不仅熟练地掌握了各种焊接技法，而且成功攻克了手工焊接操作中难度较大的单面焊双面成形技术，取得了5项锅炉焊接合格证，由一个“门外汉”成了大家公认的“焊接专家”。他不断开拓创新，啃掉了一个个硬骨头，攻克了一个个难关，为国家、为中铝集团赢得了一项又一项荣誉。

杨红雷参与建设的工程中，有2项荣获“国家优质工程银质奖”，15项工程被评为部级优质工程。他创造出了高温钻孔止裂法、二次线圈消磁法、交叉立体工位焊接法等10余项焊接方法，破解了压力容器碱脆裂缝、高磁场施焊等多项国内铝行业焊接技术难题，先后成功开展了20多项技术攻关，为企业创造了可观的经济效益。

是标杆，更是一种传承

杨红雷不仅自己要当好能工巧匠，还要发挥好传帮带的作用，带出一支高水平的技术工人队伍。从2002年开始，作为高级技师，杨红雷负责对六冶长城建设的电焊工进行培训。为了让学员掌握过硬本领，他不厌其烦地言传身教，手把手地传授毕生绝学。在他的指导下，该公司青年电焊工的焊接水平有了较大提高，施工管材焊接合格率达90%以上。十几年来，他先后培训300余名电焊工，其中不少已经成为高级技工和工人技师，为中铝集团培养了一大批焊接技术骨干，储备了技术人才。

2017年12月27日，“助力雄安建设、弘扬匠人精神，国家级工匠杨红雷走进新区”公益焊工技能培训活动在雄县瑞安机电学校举行。杨红雷来到雄安新区，现场讲解、传授焊接技术，指导转岗再就业人员提升专业技能，为雄安新区培训、储备高级焊接技工提供技术支持。此次活动在雄安新区引起了强烈反响，短短几天就有300余名技工踊跃报名参加培训。这次公益培训是中铝集团履行社会责任的重要举措，通过劳模精神和工匠精神的引领带动，营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

为进一步传承和弘扬劳模精神、工匠精神，六冶长城建设于2018年1月开始建设“全国劳模杨红雷创新工作室”，目前已完成基础设施建设，其中包括荣誉展览室2间、理论培训考试教室3间、实际操作训练厂房1间、理论考场2间。创新工作室的成立，将进一步发挥劳模的示范引领作用，为带动广大员工参与技术创新、打造员工成长的绿色通道、建设一支高素质的技术工人队伍发挥积极而深远的作用。该工作室被中铝集团评为“技能大师工作室”。

一项项荣誉没有让杨红雷产生丝毫的自满和懈怠，焊花继续在他的焊枪下闪烁出夺目的光芒。他把工匠精神传递给身边的每一个人，以实际行动续写“劳动光荣、创造伟大”的新篇章，用毕生心血践行工匠精神。

【责任编辑：王钰】