“全国劳动模范”称号获得者余伟伟。他扎根长安马自达公司设备维护岗位12年，因技术精湛，被同事们称为“设备的语言交流师”。

吃苦耐劳显本色

朴实、有韧劲儿是同事对余伟伟的直观感受，不管是什么急难险重任务，只要需要，他都会尽全力对待。

为了维修设备故障，余伟伟进过摄氏60多度的烘炉、满是漆雾的喷漆室、闷热潮湿的水槽、冬天寒风凛冽的空调器进风口……他尽心竭力查找故障原因，解决问题，以减少停线损失。

为保证周一正常生产，他周末工作时间常常超过12小时。遇到紧急状况，无论是假日，还是深夜，一个电话就能让他立刻赶往修理现场。

加紧“充电”强能力

余伟伟的初始学历是中专，这让他时常感到“恐慌”，因为在电子行业做维修工作，文化程度低，好多新的东西就跟不上，连新的设备说明书都看不懂。

2010 年，他参加了成人高考，并以优异的成绩被河海大学机电一体化专业录取。毕业后，他取得了大专文凭。

近年来，公司很多生产线用上了机器人，实现了自动化生产。为了跟上公司的发展，2017年，他又自学，报考了成人本科，就读于河海大学的机械工程专业，星期一到星期五正常上班，双休日则到河海大学学习。

余伟伟就是这样不停地工作、学习，把理论和实践结合起来，使其知识结构不断优化、业务技能明显提升。

创新改良有“门道”

余伟伟在工作中十分注重收集设备电压、电流、风速、波形等数据，并将这些数据刻在了脑子里。数据记得多了，他便对设备的“脾性”有了更多的了解，设备改良改善可做到手到擒来。近年来，他改善了涂装烘炉燃烧系统能耗，公司年节约天然气15660立方、电5.2万度；推进实施了喷房分线分区域开启，公司节约天然气780立方、电100万度；主导开发了涂装设备监控系统，仅2019年公司就节约成本50余万元。

倾心教学有担当

多年的设备维护经验使余伟伟不仅成为业务专家，而且还成为一名可以释疑解惑的老师。公司创办创新工作室后，余伟伟就利用工作室平台，对同事进行技能培训，培养出了不少独当一面的技能人才。

截至目前，余伟伟共培养了6批次24名技能人员。他的徒弟还多次获得长安机电比赛优胜奖，获得全国技能能手称号。

在公司工作的12年里，余伟伟用真诚与勤奋、担当与奉献诠释了“匠人匠心”的内涵与特质。他先后荣获了“长安马自达模范员工”、“全国五一劳动奖章”、“南京市十佳杰出青年提名奖”等称号。

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