张赫是兵器装备集团所属长安汽车河北长安的一名汽车维修工、高级技师，也是张赫劳模创新工作室的带头人，享受国务院政府特殊津贴。今年，张赫荣获全国五一劳动奖章。

自1996年参加工作以来，张赫用“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的实际行动践行着工匠精神，并逐渐成长为响当当的汽车的技能专家。

肯钻研的“调试秀才”

2005年初，张赫成为公司总装车间汽车调试与维修工。新的工作技术含量高，他没有气馁、没有认输，开始脚踏实地学习、充电。

除了向老师傅请教，他自学各种汽车电器维修教材。日复一日，他的维修技术得到了显著提升。生产中遇到难题，大家都会想到他，而张赫总是有求必应，从来不让同事们失望，或热心解答问题，或与大家一起商讨解决方案。有时下班了，他还在琢磨怎么攻难题。因为他勤奋好学、工作突出，调试班组员工给他起了个“秀才”的绰号。

有绝招的“汽车医生”

多年的业务钻研及经验积累使张赫自创了诊断法，并以此攻克了无数个技术难题，成为公司给汽车“看病”的好“医生”。

张赫通过全新的诊断法，多年来共查找各类质量问题42个，避免了批量质量问题下转，为公司减少质量损失1200万元。方法在企业推广后，调整人员由5组10人减少至3组6人，一次交验合格率提升近80%。

有担当的“带头人”

2015年，张赫荣获河北省五一劳动奖章和长安汽车“劳动模范”称号。公司为发挥张赫的示范作用，成立了张赫劳模创新工作室。在他的带领下，工作室形成了完善的工作运行机制，取得了丰硕成果。

工作室牵头解决了影响质量、效率的老大难问题9个，创造经济效益200余万元。多项成果荣获河北省优胜质量科技成果奖。工作室制作的汽车异响听诊器被长安汽车列入猎豹计划案例，进行推广。工作室还通过以赛代训的方式着重加强人才培养，并为员工提供精准的培训和送外培训，为高技能员工创造参加外部技能竞赛的机会，拓宽了高技能员工职业发展通道。工作室走出的多名员工更是多次在省级技能大赛中获奖。

如今，张赫依然在自己平凡的岗位上为汽车“听诊把脉”，为长安汽车的高质量发展贡献着自己的力量。

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