根据党的十九大部署，党中央决定在今年以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

在中华人民共和国成立70周年、中国共产党执政70周年之际开展这次主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，必将为我们党斗志昂扬再出发注入强大的精神动力。

连日来，华润集团通过深入贯彻落实5月31日习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》，对主题教育活动进行动员安排，确保高标准启动、高质量推进。

充分认识主题教育的重要意义

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。

从华润自身实际来看，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，也具有十分重要的现实意义。

第一，开展这次主题教育，对华润传承红色基因，履行历史所赋予的使命责任具有重要意义。华润自1938年诞生之日起，始终对党忠诚、心怀家国，在不同历史时期，听从党和国家的召唤，完成了护送民主人士北上、发起“广交会”、开通内地供港“三趟快车”、首推“三来一补”外资引进模式等重大任务，坚定地履行党和国家赋予的使命责任。华润的历史经验表明，国有企业只有坚持党的领导，坚决执行国家战略，才能发展壮大、基业长青；国有企业只有将自己与时代需要、国家战略紧密相连，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，勇于担负起国家赋予的使命，才能实现真正的价值。因此，去年集团80周年系列活动，就以“不忘初心、牢记使命”作为主基调开展。习近平总书记在给华润80周年的重要指示中，充分肯定“80年不忘初心、牢记使命，华润人始终将企业命运与国家命运紧紧相连”，对华润更好承担新时代的使命责任寄予殷切希望和重托。

第二，开展这次主题教育，对华润加强党的建设，提高防腐拒变能力，落实全面从严治党政治责任具有重要意义。我们要以本次主题教育为契机，吸取教训、正本清源，坚持党的领导，加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。具体到华润的每一名党员干部，就是要在主题教育中更加自觉地坚定党性原则，对照总书记对华润的重要指示精神，对照先进典型、身边榜样，拿出刮骨疗伤的勇气、动真碰硬的精神、触动灵魂的态度、刀刃向内的决心，认真检视反思，把问题找实挖深，确保取得扎扎实实的成效。

第三，开展这次主题教育，对华润深化改革创新，推进高质量发展，打造具有全球竞争力的世界一流企业具有重要意义。改革开放40年来，华润已经从外经贸部在港的一家综合性贸易公司转型为以实业为核心，兼具红色基因、聚焦民生、多产业协同、高度市场化等鲜明特征的驻港央企。在新时代长征路上，华润的百年企业梦与中国梦一脉相承，华润要实现总书记重要指示中要求的“深化改革创新，推进高质量发展，打造具有全球竞争力的世界一流企业”的工作目标，必须坚持“不忘初心、牢记使命”。当前，国际局势特别是中美关系发生重大变化，“两个一百年”奋斗目标处于历史交汇期，新时代中国特色社会主义驶入新航程。面对当前复杂的国际形势，作为党的物质基础和政治基础，华润必须担当起“国家队”使命，更加坚定初心，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把“初心”和“使命”融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，艰苦奋斗、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力。

着重把握好“三个关系”

这次主题教育要求高、任务重、时间紧，为切实抓好这次主题教育，华润党委于6月3日专门召开了专题会议和理论中心组集体学习，集中传达学习“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神及《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。

同时，还研究审定集团主题教育实施方案，决定成立华润党委主题教育领导小组，加强组织领导；下设办公室，负责推进开展主题教育；抽调集团总部相关职能人员、部分二级单位党委副书记、党群工作部门负责人组建6个巡回指导组，对二级单位开展主题教育进行督促指导，确保主题教育质量。

各单位要按照公司党委的统一部署，精心组织，周密安排，不折不扣地贯彻落实好主题教育的基本要求，做到环节步骤不能少、开门整风不能虚、领导带头不能弱、督察指导不能浮、舆论引导不能偏、中心工作不能误，确保主题教育取得好成效。各单位要强化领导责任，党委书记要切实履行第一责任人的责任，班子成员要落实一岗双责，率先垂范，做到“五个带头”，即带头深入学习，带头调查研究征求意见，带头自查剖析，带头开展批评和自我批评，带头整改落实。

各单位要牢牢把握主题教育的“十二字”总要求，紧扣根本任务和工作目标，认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项任务部署，着重把握好“三个关系”：

一是把握好继承与发展的关系。开展主题教育历来是我们党加强思想政治建设的有效载体，但把某一项主题教育活动直接写入党的全国代表大会报告中，在过去并不多见。这反映了党中央的深远政治考量和全局运筹，体现了开展这项教育活动的极端重要性。继承就是要继续巩固党的群众路线主题教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，不断总结经验方法。发展就是要聚焦推进新时代全面从严治党要求，坚持发扬党的优良传统，按照党的十九大部署，始终把政治建设这个“灵魂”和“根基”牢牢抓在手上，认真组织和开展好这次主题教育。

二是要把握好重点与普遍的关系。在主题教育的对象上，既要突出县处级以上领导干部这一重点，又要向非党员的领导干部延伸，非党员干部可以参加集中学习研讨，交流研讨成果，列席专题民主生活会，但不要求撰写个人发言提纲、作对照检查。在学习内容上，既要将习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记对华润重要指示精神作为学习重点，坚持学原文、读原著、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫;又要注重系统学习，全面掌握马克思主义基本原理，推动理论学习往深里走、往心里走。坚决纠正在极少数党员干部中存在的“理论学习满足于做做样子，装点门面；一知半解、似懂非懂，严重脱离实际；对马克思主义不以为然，甚至奉西方理论、西方话语为金科玉律”等问题。

三是要把握好信仰和实践的关系。在主题教育过程中，既要汲取“井冈山精神”“长征精神”“延安精神”等信仰的力量，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；又要注重学用结合，力求学深悟透做实，充分汲取信仰的力量，围绕各单位的中心工作，敢于担当、真抓实干，推动各项工作干在实处、走在前列、争创一流。我们同时也清醒地看到，在企业工作实践中，一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够，有的只想当官不想干事，只想揽权不想担责；有的碰到问题往上推，落实责任往下压，出了问题简单把板子打到基层，把压实责任变成往下“甩锅”；有的能力不足、方法不当，“脑中一锅粥，手中一团麻”。因此，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵， 自觉用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

重点做好六方面工作

在把握好三种关系的基础上，各单位要重点做好六方面工作。

一是提高认识，压实责任。按照中央部署要求，中央企业主题教育以条线为主，布置推动、督促指导由企业党委负责。各SBU/BU要高度重视，增强责任感和紧迫感，把组织开展主题教育作为一项重大政治任务、摆上重要议事日程，成立相应领导机构和工作机构，精心组织、周密安排、扎实推进。党委主要负责同志要担负起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，党员干部要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时要抓好所属单位的主题教育。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要给予组织处理。

二是要精心组织，保证质量。这次主题教育不划阶段、不分环节，不是降低标准，而是提出更高要求。各SBU/BU要结合自身实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同推动本企业中心工作结合起来，同树立正确用人导向结合起来，努力取得最好成效。

三是加强指导，从严督查。集团成立巡回指导组，将采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各SBU/BU开展主题教育进行督促指导。督导工作要分类指导、精准施策，防止“一刀切”、“一锅煮”，要尊重各SBU/BU党委主体作用，依靠党委开展工作，向党委及时反映督导情况，反馈存在问题。

四是要加大宣传，正面引导。运用集团官网、微信公众号、党建信息化平台等载体，深入宣传党中央精神，及时反映进展成效，加强正面引导，为主题教育营造良好氛围。注重选树宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为等品质的先进典型，形成学先进、当先进的良好风尚。

五是结合巡视，狠抓整改。将中央巡视发现、反馈问题的整改与主题教育有机结合，调查研究要注意围绕巡视发现的问题进行深入调查分析、研究解决措施，检视问题要将巡视发现的问题作为重要内容，整改落实要与巡视发现、反馈问题的整改相结合。

六是转变作风，防止形式主义。学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究要深入基层、切实掌握第一手材料，轻车简从、不增加基层负担，不搞“作秀式”、“盆景式”调研和不解决实际问题的调研，避免“数豆子的人比种豆子人多”的现象；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实不能只喊口号不见行动，不虎头蛇尾、久拖不决。不随意要求基层填报材料，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。（华润（集团）有限公司董事长 傅育宁）