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中核环保2022年度公开招聘

文章来源:中国核工业集团有限公司  发布时间:2022-09-16

中核环保有限公司(以下简称中核环保)是中国核工业集团有限公司(以下简称中核集团)响应“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以国家环境安全和核能可持续发展为使命,组建的环保产业专业化公司。

中核环保2017年11月7日注册成立,是“两弹一艇”延续工程的实施者和国家核后端产业的主力军,是核能可持续发展和国家生态文明建设的重要力量成员单位,中核环保致力于退役治理、放射性物质运输、放射性物质处置、辐射防护、核设施运维服务、泛核工业环保六大主业,拥有科技研发、核后端一体化服务两大核心能力。

中核环保本部设在北京,目前下属14家三级成员单位,64家四级及以下成员单位,参股企业35家,分布在北京、四川、山西、湖南、宁夏等地。为贯彻落实国企改革三年行动有关要求,深入推进中核环保三项制度改革落实落地,有效营造公开、公平、竞争、择优的用人环境,持续加强优秀人才脱颖而出的竞争机制,广纳贤才,决定开展中核环保本部2022年度社会招聘,现将有关事项公告如下。

一、基本条件及资格

(一)政治素质好;热爱核环保事业,认同企业文化和经营理念,自觉维护公司核心利益;具有较强的组织纪律性,遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业素养。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识,业务技能、心理素质和学历条件,熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规,具有较强的组织管理和沟通协调能力。

(三)身体健康,具有良好的心理素质,能熟练掌握办公软件。

(四)具有较高的政治素质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个”自信,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

(五)应当符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准。贯彻执行集团公司的各项决议,落实中核环保的各项要求,维护单位和谐稳定;具有创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进单位产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高单位核心竞争力。

(六)掌握现代企业管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企事业单位发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

(七)具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动单位高质量发展,推动单位全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

(八)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

(九)一般应具有基层领导经验和多岗位的任职经历。

(十)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(十一)应聘部门副经理(副主任)岗位一般应具备集团公司一类单位部门副职级。如需提任副职的,应当具有下一层级正职3年以上任职经历,未满3年的应当具备下一层级正职1年以上且和下一层级副职累计5年以上的任职经历,或应具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历(工作年限计算时间截至2022年9月30日)。

(十二)一般具有大学本科以上文化程度。

(十三)条件特别优秀者,可适当放宽要求。

(十四)本次招聘面向全社会;具有核工业系统工作经历者优先;具有中核环保本部及成员单位工作经历者优先。

二、招聘岗位及资格条件

本次招聘择优录用,招聘总数预计不超过17人,招聘岗位及任职资格条件参见附件。

工作地点在北京市西城区。

三、招聘流程

(一)网上报名

1.报名时间:此公告发布之日起至2022年9月26日,逾期不予接收。

2.报名要求:

(1)每位应聘者限报1个职位(服从岗位调剂者请在报名表相应栏目中标明),应聘者应先征得本单位同意后方可报名。

(2)报名时请提交以下材料:a.公开招聘报名表(见附件2,需附本人近期彩色证件照、本人手写签名、现工作单位同意报名意见并盖章用印,将报名表扫描为PDF文件);b.公开招聘报名一览表(见附件3)(无需扫描为PDF文件);c.身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料,以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描为PDF文件)。

(3)应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

3.报名方式:应聘者请下载《中核环保有限公司公开招聘岗位及资格条件》、《中核环保有限公司公开招聘报名表》、《中核环保有限公司公开招聘报名一览表》,按照要求填写并与其他应聘材料形成一个压缩文件(不超过10M),邮件主题写为“应聘部门-岗位-姓名”命名,发送至cepczp2022@163.com邮箱,逾期不予接收。收到报名邮件后,该信箱将自动回复确认收到报名邮件。

应聘者务必填写该报名表和一览表,其他格式概不接收。

(二)资格审查

通过资格审查的人员,公司将通过邮件方式通知参加笔试时间。

(三)考核评价

包括履历分析、心理测评及笔试考核、面试考核。

1.履历分析。根据应聘者提供材料,公司将在筛查简历后,与基本符合招聘岗位条件者进行联系,告知相关事宜。

2.心理测评及笔试考核。时间:2022年10月(具体时间以通知为准)。

3.面试考核。时间:2022年10月(具体时间以通知为准)。

(四)确定人选

结合考核评价结果,综合研判并择优确定拟录用人选。

(五)外调

对拟录用人员进行组织外调及档案核查。

(六)干部提拔事项

如拟录用人员涉及干部提拔事项,按照干部选拔任用相关规定履行“凡提四必”、讨论决定、公示等干部选任程序。

(七)体检

拟录用人员到指定医疗机构体检。

(八)录用

根据公司研究确定的录用人员,履行外调、档案核查等程序不存在问题的,人力资源部发录用通知(商调函),并按公司有关规定办理入职手续。

四、其他说明事项

公司对收集的招聘资料严格保密,仅用于此次招聘工作。公司不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

公司积极考虑但不承诺解决北京市户口;公司积极考虑但不承诺解决临时住所。

招聘事务繁杂,本次招聘恕不接受任何形式的咨询。

附件1:中核环保有限公司本部2022年度公开招聘岗位及资格条件

附件2:中核环保公开招聘报名表

附件3:中核环保公开招聘一览表

【责任编辑:王占朝】

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