根据工作需要，中国电子科技集团公司决定，开展2013年总部部分岗位公开招聘工作，具体情况公告如下：
一、 招聘职位
集团公司总部计划招聘项目主管23名。工作地点在北京。招聘岗位信息及有关要求见《中国电子科技集团公司总部岗位2013年度公开招聘信息一览表》（附件1）。
二、 招聘范围
本次招聘面向北京市（部分岗位面向在京军工集团及其成员单位），需具有北京市户口。
三、 报名条件
1、有志于献身军工电子事业，品行端正，遵纪守法，廉洁诚信，勤勉敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养和社会公德；
2、具有较为扎实的现代企业经营管理知识和与履职岗位相适应的专业知识，具有较强的团队协作能力、经营管理能力、组织协调能力和应变能力，岗位业绩较为突出；
3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，相关学历、学位证书齐全；
4、具有2年及以上相关工作经历。
5、身体健康，具有良好的心理素质；
6、具备岗位工作所需要的任职资格及条件（详见附件1，凡涉及到人员年龄、工龄、任职时间等的计算，均计算至2013年10月30日）；
7、无影响任职的不良行为记录。
四、招聘程序
1、报名
符合报名条件人员请下载《中国电子科技集团公司总部岗位公开招聘应聘人员报名表》（附件2），每名应聘者可选择填报两个应聘岗位，填写完后发送至
zhao_pin@cetc.com.cn邮箱，填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题务必为“应聘中国电科XXX（第一应聘岗位编号）-XXX（应聘者姓名）”。报名截止日期为2013年11月8日。
2、资格审查
对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。
3、考试
考试包括笔试、面试和性格（心理）素质测评。
（1）笔试
笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员所报岗位需要的基础理论、专业知识和解决实际问题的能力。
（2）面试
面试采取个人演讲、答辩及考官自由提问等方式进行，主要测试应聘人员所报岗位需要的综合素质、组织协调和工作管理能力等。
（3）性格（心理）素质测评
组织进行性格（心理）素质测试，注重应聘人员性格和应聘岗位素质的关联性，关注人职匹配。
4、体检
根据笔试、面试、性格（心理）素质测评综合情况，确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
5、查阅干部人事档案
组织对体检合格人员的干部人事档案进行审查，确保无影响录用的情况。
6、聘任办法
对公开招聘人员一律签订劳动合同，按劳动合同法有关规定进行管理，合同期限为3年，实行试用期制。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续；不胜任的，解除劳动合同。薪酬按照集团公司总部薪酬管理办法执行。
五、注意事项
1、应聘人员一经聘用需严格遵守国防科技工业有关保密规定。
3、请仔细阅读本公告和招聘职位要求，满足应聘条件人员按照要求报名。
4、笔试、面试、性格（心理）测试、体检地点在北京。参加考试人员名单、具体考试时间、地点以及体检安排将适时通过集团公司外网及内网网站群进行公布，敬请留意。
5、请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以便联络。
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