中国黄金集团公司（以下简称中国黄金）成立于2003年，前身是1979年成立的中国黄金总公司，隶属于国务院国资委管理，是黄金行业唯一一家中央企业；中国黄金主要从事金、银、铜、钼等有色金属的资源开发、勘察设计、产品生产和销售以及工程总承包等业务，目前已发展成为集地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、产品精炼、加工销售、科研开发和工程设计与建设于一体的综合性大型矿业公司。中国黄金总资产超过470亿元，年销售收入超过600亿元，目前黄金资源控制量1350吨，铜资源储量807万吨，钼资源储量175万吨，日处理矿石总量达15万吨。公司总部位于北京，拥有二级子公司57家（其中上市公司2家），分布于我国26个省区及主要成矿带。

　　中国黄金集团资源有限公司（以下简称中金资源）是中国黄金为加强地质信息研究、推进地质资源占有、开展地质技术服务而设立的全资子公司，对外代表中国黄金进行矿权登记、矿权勘查及探矿权类项目并购。中金资源注册地在北京,注册资金1.5亿元,目前拥有子公司3家，业务归口管理单位16家。根据公司发展需要，现决定面向社会公开招聘专业人才，有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及招聘条件

　　（一）综合业务部主任1名。

　　岗位职责：负责公司文秘、档案及规章制度建设；负责公司风险防范体系建设；负责公司工商及矿业证件业务办理；负责办公室综合业务及公司人力资源管理工作。

　　报名条件：

　　1.具备较高的综合素质，组织协调能力强，文字水平高。

　　2.熟悉文秘、档案及企业规章制度建设；熟悉工商登记及矿业办证业务。

　　3.熟悉公司人力资源管理；具备企业法律基本知识，熟悉风险防范体系。

　　4.全日制大学本科及以上学历；具有两年以上办公室主任任职经历者优先。

　　（二）信息研究部主任1名。

　　部门职责：负责国家地质资源政策、国家及重点省区地质资源开发方向、目标、政策及措施研究；负责研究国内外重点成矿区带矿产分布、勘查开发进展；负责研究主要矿业公司资源、规模、生产及发展动态；与国内外矿业公司及勘查单位建立合作互动关系。

　　报名条件：

　　1.熟悉国家相关矿业政策法规,具备较高的政策水平。

　　2.熟悉国内外矿产分布情况，具有宏观矿产研究的理论和实践基础。

　　3.文字功底强；具备较强的对外协调及沟通能力。

　　4.矿业类全日制大学本科及以上学历，高级技术职称；具备科研院所同等任职经历者优先。

　　（三）资源开发部经理1名。

　　部门职责：负责研究国内外矿产分布情况及矿床找矿规律；负责矿产项目经济投资风险评估、并购项目技术及经济指标评估；负责组织矿产项目考察，提出矿权处置方案。

　　报名条件：

　　1.熟悉国内外矿产分布情况，具有宏观矿产研究的理论和实践基础。

　　2.熟悉矿床找矿规律，具备矿产项目经济投资风险评估、项目技术经济指标分析及矿产项目综合评估能力。

　　3.具备较强的组织协调及对外沟通能力，能够独立组织开展矿产项目考察，提出处置方案。

　　4.矿业类全日制大学本科及以上学历，高级技术职称；具备大型矿山企业及探矿权项目并购经验者优先。

　　（四）勘查技术部经理1名。

　　部门职责：负责研究矿床找矿规律；负责组织实施探矿项目找矿勘查，编写相关设计及报告；负责矿权相关事宜业务办理。

　　报名条件：

　　1.熟悉国内外矿产分布情况，熟悉矿床找矿规律及矿体赋存规律。

　　2.具有勘探实践基础和经历，组织编写过详查或勘探报告，具备较强的项目勘探业务组织能力。

　　3.地质类全日制大学本科及以上学历，高级技术职称。组织编写过详查或勘探报告且技术组织能力强者优先。

　　（五）综合业务部主管1名。

　　报名条件：

　　1.具备较强的综合素质，熟悉文秘、档案、规章制度建设，了解工商及矿业办证业务流程。

　　2.熟悉办公室综合业务及人力资源管理业务，熟练使用办公软件。

　　3.全日制大学本科及以上学历。

　　（六）信息研究部主管2名。

　　报名条件：

　　1.熟悉国内外矿产分布情况，具有宏观矿产研究的理论和实践基础。

　　2.参加过国家重大矿产资源宏观研究课题。

　　3.地质类全日制大学本科及以上学历，高级技术职称；英语或俄语能作为工作语言者优先。

　　（七）资源开发部主管2名。

　　报名条件：

　　1.具有宏观矿产研究的理论和实践基础，熟悉矿床找矿规律，熟悉矿产项目经济投资风险评估及并购项目技术经济指标分析。

　　2.熟悉采矿选矿理论方法，参加过矿产项目地质勘查、矿床勘探或开发；编写过相关报告，具有评价矿产项目、编写项目处置方案的能力。

　　3.矿业类全日制大学本科及以上学历，高级技术职称。

　　（八）勘查技术部主管2名。

　　报名条件：

　　1.熟悉矿床找矿规律及矿体赋存规律。

　　2.参加过矿产项目地质勘查、矿床勘探或开发，编写过相关报告，具有评价矿产项目，编写设计及报告的能力。

　　3.地质类全日制大学本科及以上学历，高级技术职称。

　　二、其他要求

　　（一）遵纪守法，具有良好的职业素养和团队合作精神；

　　（二）熟练操作办公软件，具有良好的公文写作能力；

　　（三）身体健康，部门经理年龄45周岁以下，主管年龄40周岁以下；

　　（四）特别优秀人员，学历和年龄可适当放宽。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分为公开报名、资格审查、统一考试、考察聘用四个阶段。

　　（一）公开报名。

　　报名时间：2011年8月16日至8月29日

　　报名方式：填写《公开招聘报名表》并发送至zghjzp@126.com。

　　（二）资格审查。

　　公司将依据本公告所列报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。

　　（三）考试测评。

　　考试测评分为笔试和面试两个环节；笔试、面试时间根据招聘进展情况另行通知。

　　（四）考察录用。

　　根据考试测评综合成绩确定拟聘人选，并对其进行组织考察；考察合格人员将根据相关程序办理聘用手续。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬及福利待遇执行中国黄金集团资源有限公司相关政策，具体情况可面议。

　　五、联系方式

　　联系人： 许先生 010-84123289

　　方先生 010-84123718

　　电子邮箱：zghjzp@126.com

　　附件：公开招聘报名表.doc