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诚通集团招聘公告

文章来源:中国诚通控股集团有限公司  发布时间:2017-03-07

【公司简介】

中国诚通控股集团有限公司由国务院国资委代表国务院履行出资人职责,是国资委首批建设规范董事会试点企业和首家国有资产经营公司试点企业。2016年2月,诚通集团被确定为中央企业国有资本运营公司试点。

诚通集团成立于1992年,由原国家物资部直属物资流通企业合并组建而成。在计划经济时期,公司担负着国家重要生产资料指令性计划的收购、调拨、仓储、配送任务,在国民经济中发挥了流通主渠道和“蓄水池”作用。

2005年国资委确定诚通集团作为国有资产经营公司试点企业,按照市场原则,搭建国有资产重组和资本运作的平台,探索中央企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处置的路径。诚通集团以托管和国有产权划转等方式,重组整合了中国寰岛集团、中国唱片总公司、中国国际企业合作公司、华诚投资管理公司、中国包装总公司、中商企业集团公司等中央企业和普天集团8家企业、中冶纸业公司、中钢炉料资产包等多家中央企业子企业。

进入新时期,公司主营业务为股权运作、金融服务、资产管理,以及综合物流服务、生产资料贸易、林浆纸生产开发及利用等。公司控股中储发展股份有限公司、佛山华新包装股份有限公司、中国诚通发展有限公司、广东冠豪高新技术股份有限公司、岳阳林纸股份有限公司、中冶美利云产业投资股份有限公司等上市公司。参股中国远洋、中海科技、中国通号、中国国际金融、东兴证券、神州租车等多家境内外上市公司。

2016年,受国务院国资委委托,公司参与了中石化国勘公司多元化改造,托管了中国铁路物资总公司,参股了国源煤炭资产管理有限公司。经国务院批准,受国务院国资委委托,诚通集团携手中国邮储银行和招商局集团、兵器工业集团、中国石化、神华集团、中国移动、中国中车、中交集团和北京金融街投资(集团)公司,共同发起设立了中国国有企业结构调整基金股份有限公司。成立了诚通基金管理有限公司,受托执行基金管理事务。

诚通集团已经开启国有资本运营新征程。“十三五”时期,诚通集团的发展目标是:以提高国有资本运营效率为导向,服务国家战略,遵循市场规律,打造市场化运营、专业化管理的国有资本运营平台,通过股权运作、价值管理、进退流转等方式,促进国有资本合理流动和优化配置,形成适应国有资本运营功能要求的体制机制和运营模式。

一、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

2.具有良好的品行,认真履职,遵守纪律,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、申请方式

应聘人员需填写《应聘申请表》(见附件),于2017年3月21日前发送电子邮件至jp@cctgroup.com.cn,发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”,例如“资本运营管理高级经理+张三+12年+硕士研究生”。

三、岗位需求

(一)总裁办公室文字秘书

任职资格

1.中文、行政管理等相关专业985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备较好的文笔及公文写作能力。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.负责集团各种会议的安排和纪要起草,编发会议文件,督办、反馈各种会议议定事项的落实情况,协助参与会议的安排、通知、资料下发和记录工作。

2.负责起草有关公文、工作计划及有关决定,报告、通知、通告、公告等,参加有关会议,做好会议记录,并做好保密工作;负责文件的校对工作。

3.负责以集团公司名义发出的有关制度、文件、信函等的起草及对外发文的核稿工作。

4.参与文字材料、文件的起草。

5.协助参与内、外宾的接待工作。

6.完成领导交办的其它工作。

(二)人力资源部(党委组织部)项目经理

任职资格

1.思想政治工作、中文、人力资源、工商管理等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,中共党员,具备良好的文笔和公文写作能力。

2.具有较高的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定,制定组织工作计划,提出完成党的组织工作任务的具体措施。

2.抓好基层党组织建设。配合做好党总支、直属党支部换届选举工作,协助开展检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制情况。

3.协助做好干部工作。不断提高干部队伍的素质,加强干部的管理,做好对干部的考核、选拔、推荐工作,为党委选拔使用干部当好助手和参谋。

4.完成领导交办的其他工作。

(三)干部管理项目经理

任职资格

1.人力资源、工商管理等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,中共党员,具备良好的文笔和公文写作能力。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.拟订集团企业领导人员管理办法,并参与组织实施。

2.协助上级承办集团领导班子和领导人员任期、年度考核评价工作。

3.拟订集团二级企业领导班子和领导人员综合考评办法,并参与组织实施。

4.协助做好集团企业领导人员组织考察和人事任免工作。

5.根据管理权限,参与集团总部和二级公司班子人员招聘。

6.协助做好董事会提名与治理委员会具体工作。

7.参与组织实施集团考核工作。

8.负责集团在职人员人事统计、因公出国政审、领导人员等因私出国备案、军转干部安置等工作。

9.参与集团总部日常人力资源管理工作。

10.完成领导交办的其它工作。

(四)法律事务项目经理

任职资格

1.法律相关专业985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备律师执业资格或企业法律顾问资格。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力。

3.具备一定的风险分析判断能力,工作严谨细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.负责拟订和组织实施集团法务工作的制度和业务流程。

2.对企业重大经营决策提出法律意见;起草或者参与起草、审核企业重要规章制度;管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作;为集团及子企业提供法律咨询服务。

3.受企业法定代表人的委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

4.负责具体实施集团公司法律服务资料库和专家库的建设与管理工作。

5.负责拟定集团知识产权发展战略,并做好落实和组织实施工作。

6.负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作。

7.负责规划、建设集团公司的法律宣传培训体系,并负责相关的培训工作。

8.负责法律事务档案管理和分析工作。

9.负责对二级公司的法律事务的管理、监督和指导。

10.完成领导交办的其他工作。

(五)审计监督(评价)项目经理

任职资格

1.审计、财务等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.具备一定的风险分析判断能力,工作严谨细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.制定集团部门管理制度,督促出资企业建立健全内部审计规章制度。

2.协助总经理编制集团年度审计工作计划,报审计委员会审批。

3.参与组织集团年度财务决算的审计工作,并出具审计管理建议书,督导其落实。

4.组织所属出资企业进行投资评价、重大工程、并购重组、股权管理等业务专项审计工作。

5.对集团公司主要业务部门和所属出资企业的负责人进行经济责任审计。

6.制定集团内部控制审计方案和审计服务咨询功能。

7.完成领导交办的其他工作。

(六)会计(财务)管理高级经理

任职资格

1.财务管理、会计、审计相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备注册会计师或高级会计师资格。

2.具有较高的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。

3.具备较强财务分析判断能力,具有良好的团队合作精神和职业操守。

4.八年以上大型企业相关工作经验(含四年以上管理经验)。

岗位职责

1.开展财务管理研究,拟订、实施集团财务管理制度,完善集团财务管理体系。

2.研究集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施制定与落实;监督与指导集团所属企业财务内控体系建设与推广。

3.具体组织预算的编制工作,建立财务预警机制。对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督,控制预算执行情况。

4.研究集团会计政策与估计规范,组织拟订、实施集团会计核算办法。

5.编制集团月度、季度会计报表和年度决算报表,指导和协调出资企业相关工作。

6.归集分析财务会计信息并组织分析和拟定政策建议。

7.开展财务专题分析,组织做好集团的财务绩效评价工作。

8.协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析。

9.完成领导交办的其它工作。

(七)财务(会计)管理项目经理

任职资格

1.财务管理、会计、审计相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备注册会计师或高级会计师资格。

2.具有较高的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。

3.具备较强财务分析判断能力,具有良好的团队合作精神和职业操守。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.拟订、实施集团财务管理制度,经批准后实施。

2.拟定集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施;监督落实与指导所属企业财务内控体系推广。

3.具体组织预算的编制工作,对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督,控制预算执行情况。

4.拟订、实施集团会计核算办法。

5.编制集团月度、季度会计报表和年度决算报表,开展财务分析。

6.组织编制集团总部财务预算,经审批通过后监督执行。

7.组织做好集团的财务绩效评价工作。

8.协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析。

9.完成领导交办的其它工作。

(八)综合管理部项目经理

任职资格

1.工商管理、经济管理、工业经济等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.负责规划建设集团安全生产管理体系,组织安全生产标准化建设,监督、指导出资企业安全生产管理工作,组织安全生产检查、宣传、交流、培训。

2.负责规划建设集团应急管理体系,组织实施应急管理制度、安全事故应急预案、自然灾害应急预案,参与较大以上事故和突发事件的现场指导及协调处理。

3.负责集团环保、节能减排管理体系建设,监督、指导出资企业环保、节能减排管理工作,组织培训和达标检查,争取国家相关政策支持。

4.负责出资企业的经济运行评价、行业分析及相关研究工作。

5.完成领导交办的其他工作。

(九)资产经营项目经理或高级经理

任职资格

1.工商管理、财务、法律等经济类专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年(高级经理八年)以上大型企业相关工作经验(高级经理含四年以上管理经验)。

岗位职责

1.负责划入集团资产的统一接收工作,组织制订接收方案、开展尽职调查、签订接收协议,指导做好资产交接工作。

2.研究制定集团资产接收后的管理方式,并向集团提出分类管理意见。

3.研究集团资产经营工作现状及发展趋势,提出运营方案,组织开展资产经营工作。

4.拟订集团资产经营规章制度和流程。

5.负责指导、审核集团资产经营类企业、项目的重组整合方案。

6.负责编制集团资产经营年度工作计划。

7.负责研究制定集团资产经营类企业、项目组的绩效考核指标,并实施监督、评价、考核。

8.研究报告集团资产经营运行状况和资产经营专项课题。

(十)资产管理项目经理或高级经理

任职资格

1.工商管理、财务、法律等经济类专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年(高级经理八年)以上大型企业相关工作经验(高级经理含四年以上管理经验)。

岗位职责

1.负责集团所出资企业国有产权的占有、变动、注销产权登记和产权证(表)管理。

2.拟订集团产权管理规章制度和业务流程。

3.负责集团所出资企业国有产权(资产)内部流转、对外转让等经济行为合规性审核。

4.负责集团所出资企业一人有限公司制改造、破产工作的指导和相关合规性审核。

5.负责集团资产评估工作的合规性审核及评估机构备选库管理,办理企业资产评估结果的备案或转备案。

6.负责集团与产权(资产)等交易机构的沟通。

7.负责集团产权登记、资产评估、产权(资产)流转的信息化工作。

(十一)股权资本管理高级经理

任职资格

1.财经、法律等专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备金融、证券等从业资格。

2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守,熟悉国家相关政策法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力。

4.勤勉敬业、责任心强,具有扎实的专业理论功底,大局意识强。

5.八年以上大型企业相关工作经验(含四年以上管理经验)。

岗位职责

1.接收中央企业划转上市公司股权,拟定分类管理方案,并按集团决策组织实施。

2.负责持股管理,根据集团要求,进行股权投资组合动态调整。

3.负责市值管理,根据资本市场情况,提出增减持意见,按集团决策组织实施。

4.根据集团要求,利用股权开展融资、资本市场套利、设立创新金融产品等。

5.负责评估股权效率,实施股权监督与合规检查,提交股权管理报告。

6.研究国家宏观经济政策及资本市场,提出集团股权管理建议。

7.研究集团公司内外部股权整合与资本市场运作,提出可行性建议

8.完成领导交办的其他工作。

(十二)股权事务管理项目经理

任职资格

1.财经、法律等专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备金融、证券等从业资格。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.拟订集团公司股权管理制度,规范股权管理。

2.根据集团要求,配合做好持股企业建立现代化公司治理体系相关工作。

3.负责股东代表(派出董事、监事)进入派驻企业履职的协调工作。

4.负责协调股东代表(派出董事、监事)提案及议案的沟通、流转等工作。

5.汇总报告持股公司股东大会及董事会会议及决议执行、经营等有关情况。

6.负责股东代表(派出董事、监事)的日常报告管理。

7.负责开展股东代表(派出董事、监事)的业务履职情况评价等工作。

8.负责监控持股企业情况,根据集团要求,代表集团行使股东权利。

9.完成领导交办的其他工作。

(十三)资本运营部总经理

任职资格

1.工商管理、经济管理、金融证券等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券等从业资格。

2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守,熟悉国家相关政策法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力。

4.勤勉敬业、责任心强,具有扎实的专业理论功底,大局意识强。

5.十年以上大型企业相关工作经验(含五年以上管理经验)。

岗位职责

全面负责资本运营部工作。

1.拟订集团公司有关资本运营管理制度。

2.责组织实施由国资委或集团公司批准的重大资本运营项目。

3.导所出资企业开展资本运营工作。

4.织资本运营项目的评估、推进工作。

5.据集团要求及资本市场情况,提出资产证券化意见,推动企业上市有关工作,按集团决策组织实施。

6.体负责企业改革改制,企业上市有关工作。

7.实研究拟定公司股票、债券发行工作。

8.体负责组织制定并购重组管理制度,指导所属企业开展有关工作。

9.据集团要求及资本市场情况,提出兼并重组意见,按集团决策组织实施。

10.体负责开展并购重组项目的尽职调查与项目评估等工作。

11.成领导交办的其他工作。

(十四)资本运营管理高级经理

任职资格

1.工商管理、经济管理、金融证券等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券等从业资格。

2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守,熟悉国家相关政策法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力。

4.勤勉敬业、责任心强,具有扎实的专业理论功底,大局意识强。

5.八年以上大型企业相关工作经验(含四年以上管理经验)。

岗位职责

1.订集团公司有关资本运营管理制度。

2.责组织实施由国资委或集团公司批准的重大资本运营项目。

3.导所出资企业开展资本运营工作。

4.织资本运营项目的评估、推进工作。

5.据集团要求及资本市场情况,提出资产证券化意见,推动企业上市有关工作,按集团决策组织实施。

(十五)并购重组管理项目经理

任职资格

1.工商管理、经济管理、金融证券等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券等从业资格。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.体负责企业改革改制,企业上市有关工作。

2.实研究拟定公司股票、债券发行工作。

3.体负责组织制定并购重组管理制度,指导所属企业开展有关工作。

4.据集团要求及资本市场情况,提出兼并重组意见,按集团决策组织实施。

5.体负责开展并购重组项目的尽职调查与项目评估等工作。

6.成领导交办的其他工作。

(十六)金融管理部总经理

任职资格

1.财务、经济、金融、证券等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券、基金、银行等相关执业资格。

2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守,熟悉国家相关政策法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力。

4.勤勉敬业、责任心强,具有扎实的专业理论功底,大局意识强。

5.十年以上大型企业相关工作经验(含五年以上管理经验)。

岗位职责

全面负责金融管理部工作。

1.制订集团金融业务管理制度,并组织实施。

2.负责集团金融业务的研究工作,提出金融业务发展方案。

3.负责金融业务的规划、监管与统筹。

4.负责协调运作金融资源,为资本运营及战略性客户提供服务。

5.负责指导所出资企业开展金融管理工作。

6.负责建立协同机制,引导推进金融子企业间发挥协同效应。

7.负责指导协调所出资企业开展金融业务相关牌照申请与业务拓展。

(十七)金融业务管理高级经理

任职资格

1.财务、经济、金融、证券等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券、基金、银行等相关执业资格。

2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守,熟悉国家相关政策法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力。

4.勤勉敬业、责任心强,具有扎实的专业理论功底,大局意识强。

5.八年以上大型企业相关工作经验(含四年以上管理经验)。

岗位职责

1.制订集团金融业务管理制度,并组织实施。

2.负责集团金融业务的研究工作,提出金融业务发展方案。

3.负责金融业务的规划、监管与统筹。

4.负责协调运作金融资源,为资本运营及战略性客户提供服务。

(十八)金融业务管理项目经理

任职资格

1.财务、经济、金融、证券等相关专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券、基金、银行等相关执业资格。

2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力。

3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

4.四年以上相关工作经验。

岗位职责

1.负责指导所出资企业开展金融管理工作。

2.负责建立协同机制,引导推进金融子企业间发挥协同效应。

3.负责指导协调所出资企业开展金融业务相关牌照申请与业务拓展。

 

附件:应聘申请表

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