3月12日，全国政协委员、中国保利集团公司党委书记、董事长徐念沙做客“对话新国企·智造高质量”两会访谈节目。谈到去产能过程中的就业问题时，徐念沙表示企业要增强稳就业的责任感和使命感，积极履行社会责任，在“稳就业”上发挥重要作用。

徐念沙委员建议，一要加强业务创新，优化配置人力资源。要注重向实体经济、高质量制造业转型升级，创新业态和商业模式，提供多种形式的就业岗位，通过建立创新机制、就业基金等方式，支持自主创业。企业不能不负责任的推向社会，谋划创新业务的同时，也要谋划和促进人力资源的合理流动，同步优化，合理配置人力资源，实现人力资源结构性平衡。

二要提升职工交流转岗的承受力，减少人力资源流动的摩擦系数。要加强教育引导，使职工理解交流转岗的必要性，减少摩擦失业。通过创新培训内容和方式，使职工接受培训成为常态，提升职工素质和技能，可以在更广的领域实现再就业，增强职工就业及职业转换能力，提高职工安置时的就业率。

三要加大政策倾斜力度，将减税降费政策措施落到企业。要认真落实各项稳就业措施，增加政策的针对性、可行性、有效性，抓好落实。对于能够振兴实体经济，推动制造业高质量发展，促进就业的产业、企业，落实税费优惠和奖励，支持企业发展、扩大规模，提升企业吸纳就业的能力。

四要发挥工会组织作用，推动相关工作落实。工会要发挥积极作用，三向发力，督促政策到位，监督企业落实稳就业责任，协助企业稳就业，引导职工学会维权，确保职工得到合理安置或补偿，为实现稳就业目标提供有力支撑，体现中国特色社会主义优势。

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【责任编辑：语谦】