近日，中国稀土集团有限公司召开2023年度法治工作会暨“合规管理强化年”总结大会。集团党委书记、董事长、国资委政策法规局主要负责同志出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理作制度汇编成果介绍，党委常委、副总经理、总法律顾问兼首席合规官主持会议。

会议指出，2022年集团法治合规工作始终坚持党建引领，统筹规划，全面构建法治合规管理体系；坚持制度先行，强基固本，筑牢集团公司管理基础；坚持合规统领，把握重点，扎实开展“合规管理强化年”活动；坚持法治赋能，专业保障，切实提升风险管控能力；坚持预防为主，加强管控，建立健全全面风险防控体系；坚持文化培育，加强培训，有效提升全员依法合规意识，为集团打造“四力”、整合融合、深化改革、创世界“一流”各项工作提供了有力支持，切实发挥保驾护航效能。

会议强调，2023年集团要继续深入贯彻全面依法治国战略部署，进一步深化法治央企建设，坚持依法治企，强化合规经营，筑牢高质量发展支撑，扎实开展2023年法治合规重点工作任务：一是科学规划，统筹衔接，夯实依法治企制度基础；二是强化审核，规范流程，提升法律风险防控力度；三是由点及面，层层推进，加速合规管理走深走实；四是突出重点，集中发力，强化案件管理以案促管；五是提前谋划，靠前跟进，牢牢守住涉外风险防线；六是外抓引进、内抓培养，打造法律合规人才队伍；七是数字赋能、创新引领，探索法治合规信息化。

国资委政策法规局主要负责同志对中国稀土集团自成立以来法治工作取得的进展和成效给予肯定，并对下一步工作提出建议。集团总部各部门负责同志、内设机构副职级以上人员，各直属机构、直管企业主要负责同志及其他班子成员、总法律顾问，各单位法律合规管理人员参加会议。

【责任编辑：王占朝】