为进一步贯彻落实国资委深化法治建设加强合规管理工作会议精神及《中央企业合规管理办法》（国资委令第42号，以下简称“42号令”）有关要求，中国石油化工集团有限公司近期完成合规管理基本制度修订工作，分批分类组织开展宣贯落实。

一是及时修订《中国石化合规管理办法》（以下简称“《办法》”）。公司第一时间启动《办法》修订工作，全面贯彻落实42号令最新要求，并结合企业实际对合规管理重点，合规风险识别评估预警、合规审查、合规风险应对和报告、合规咨询和举报、违规责任追究、协同运作和有效性评价等运行机制，以及考核评价、联席会议、计划管理、文化建设等保障机制，作进一步细化完善，于4月26日正式印发全系统执行落实。

二是多种形式宣贯合规管理最新要求。传达落实42号令工作部署，组织系统内专家开展研究，2022年9月份即编发专刊解读简报，确保文件精神及时宣贯到位。全面承接42号令合规管理体系建设有关要求，组织138家直属单位基本建成符合企业实际的合规管理体系。结合公司《办法》宣贯落实，5月9日召开总部部门合规管理员联席会议，解读《办法》修订内容，培训“三张清单”编制方法，压紧压实“三道防线”工作责任。

三是迅速启动“十四五”法治央企建设中期调研督导及合规管理体系有效性评价迎检工作。公司党组高度重视，董事长亲自批示，党组成员全部阅签，对迎检工作作出部署。法律合规部门对照国资委“十四五”法治央企建设中期调研督导和合规管理体系有效性评价指标项目，结合企业实际制定自查方案，细化明确12个方面68项具体内容，并利用法治合规管理信息系统，搭建“法治央企建设展厅”，运用信息化手段推进自查及迎检工作落实。

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