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中建装饰:推动基层党建从“有没有”“会不会”到“好不好”转变

文章来源:中国建筑集团有限公司  发布时间:2024-01-19

近年来,中国建筑所属中建装饰公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求,结合装饰企业基层项目规模体量小、施工时间短、人员流动快等特点,聚焦基层党建“有没有”“会不会”“好不好”三个问题,深入开展“阳光价值”党建行动,推动基层党组织全面进步全面过硬。

以“三基建设”为根本,着重解决“有没有”的问题

中建装饰党委狠抓“三个基本”,真正做到支部建在项目上,党建落在最基层,打通基层党建“最后一公里”。

健全基本组织。结合装饰项目特点,深入推进党组织建设源头管理,党建部门参与项目立项审批,确保项目组建时即充分考虑党员配备和党组织设置,实现所有在建项目均有党员,扫除“空白班组”盲区。结合项目工期、党员分布等因素,因地制宜成立独立党支部、联合党支部和临时党支部,确保实现“两个全覆盖”。

建强基本队伍。着力选拔懂党建、懂业务、懂管理,会解读政策、会疏导思想、会解决问题,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党员骨干担任党支部书记,在重点项目探索配备专职副书记,在联合党支部的所在项目,创新设立项目党建工作“联络员”,及时传达落实上级党建工作要求,协助党支部书记开展工作,实现党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

夯实基本制度。坚持把制度建设贯穿于党的各项建设中,推进基层党建制度完善与落实“两个到位”,建立和修订党建工作制度50余项,为基层党组织有效运行、发挥作用搭建起“四梁八柱”。

以“强基计划”为牵引,着重解决“会不会”的问题

近年来,中建装饰党委创新实施“党建强基计划”,从基层党建具体工作的顶层设计入手,通过落实责任、贯通推行、滚动提升,让基层党组织和党务干部干有标准、行有方向。

明确党建任务目标。每年初,系统梳理上级党组织安排部署,细化落实举措,明确工作责任、时间节点。以2023年为例,“强基计划”建立4大板块、46个大项、110个分项具体工作,按照“重点任务”“日常工作”等划分,推进工作压力传导到最基层。

压实党建工作责任。逐级签订党建工作责任书,做到各级党组织全覆盖。同步搭建党建KPI考核模型,确立基层党建关键指标34项,形成量化目标。通过每季度检索、总结、通报,推动各项工作按期落地。

立体推进能力提升。大力推动标准化运行,建立并运用《党建工作标准化手册》等3套标准化手册,将党建工作各领域、全过程进行表单化、流程化,提升党建工作科学性、规范性。组织党支部书记上讲台和区域项目党支部书记座谈交流会10余场,帮助解决实际困难,激发区域党建活力。

以“党建策划书”为指导,着重解决“好不好”的问题

中建装饰党委结合项目党支部工作要求和自身工作特点,突出重点内容,形成“一页指南”的“党建策划书”,推动开展以6项基础工作、6项特色工作为范本的“阳光价值”党建行动。基层党支部跟着学、照着做,确保“规定动作”到位、“特色动作”出彩,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

强化党建引领,筑强战斗堡垒。坚持以组织建设引领保障强基赋能,以强劲的组织力激发队伍活力,打造“三创六出”项目示范党支部。两年来,命名“建证·红色基石”示范党支部40个,二级单位命名示范党支部320余个,实现了“一个支部一特色”,有效带动基层党建工作整体提升。在首钢园系列改造项目中,项目党支部充分运用工业遗存改造理念,坚持“忠实保留”和“谨慎加建”,累计完成改造工程13个,锻造了城市发展新的“首钢模式”。在中央礼品文物管理中心项目,党员带头克服极限工期和极限质量标准要求,高标准完成建筑幕墙、精装修等施工任务,创造了“当年完工,当年获评鲁班奖、中国建筑工程装饰奖”的纪录。

搭建建功平台,发挥先锋作用。组织项目党支部充分结合自身实际情况,广泛开展“创岗划区立队”等活动,通过丰富党建工作载体,为党员建功搭建平台,让党员充分发挥先锋作用。新中国成立70周年工匠、爱岗敬业标兵曹亚军对装饰行业的前沿科技进行攻关,取得一系列国际国内领先创新成果,记录他扎根一线默默钻研的微电影《追梦》感动无数观众,荣获中央企业优秀故事一等奖;长安建筑大工匠张良侠扎根新疆项目,克服气候不适应、工艺特殊等重重困难,以技术创新推动项目优质履约。

党建带工建、带团建,凝聚发展合力。以基层党建创新带动群团工作创新,推动打造“党员创新示范点、劳模(工匠)创新工作室、青年创新工作站”的“三新”创建,命名集团级“三新”示范团队12个。在南沙国际金融论坛永久会址项目,项目党支部组建党员创新示范点,带动青年突击队运用3D扫描、BIM技术解决大面积格栅吊顶等53项施工难题。在成都科幻馆项目,项目党支部发挥“党建+科技”作用,青年党员攻关小组推广应用工业化技术,实现项目快速建造,总结形成《幕墙工业化操作指南》,在众多幕墙项目推广应用。

通过两年多来的系统推进,中建装饰基层党建工作在根本上解决“有没有”“会不会”问题的基础上,在“好不好”上形成了明显特色,基层党支部创造力凝聚力战斗力明显增强,推动企业高质量发展取得积极成效,企业各项经营指标均超额完成“十四五”规划阶段目标。广大党员正以坚定的信心、有力的作为,向着打造高质量的装饰行业冠军企业宏伟目标奋勇前进。

【责任编辑:冯雪】

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