近日，华侨城集团（以下简称集团）党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。国资委党委主题教育第八巡回指导组到会指导，集团党委班子成员、华侨城股份班子成员、总部相关部门主要负责人参加会议。

会议介绍了集团党委主题教育调研开展情况，集团党委常委聚焦各自调研主题，充分交流了调研成果。会议务实高效，达到了聚焦解决问题、改进工作、推动发展的目的。

会议强调，调查研究能力是主题教育要求着重提升的“七种能力”之一，要将调研成果转化为推动企业发展的硬招实招。一是要将调查研究与理论学习深度结合。进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”，从伟大思想中汲取智慧、凝聚力量、推动实践。二是要持续深入推进调查研究工作。把调查研究与推动落实重点工作紧密结合，持续深入推进调查研究工作走实走深，做出实效。三是要持续推动调查研究成果转化。深入梳理总结调查研究成果，进一步把调研中发现的问题研究透彻、找准根源、深挖症结，推动调研成果转化。四是要做好调查研究的“后半篇”文章。建立健全调研发现问题及解决落实情况跟踪机制，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手。

会议要求，要对照整改整治工作安排，准确把握任务要求，结合实际抓好落实。一是要突出重点抓问题整改，集中打一次问题整改的攻坚战、“歼灭战”。二是要落细措施抓问题整改，确保精准有力、药到病除。三是要严格标准抓问题整改，真刀真枪解决问题，务求取得实效。四是要常态长效抓整治，注重举一反三、建章立制、评估提升，坚决防止问题整而不治、治而不绝。

主题教育开展以来，集团党委认真贯彻落实党中央大兴调查研究的要求，把调查研究作为对习近平总书记重要指示批示精神再学习、再理解、再深化的过程。集团党委班子以上率下，坚持调查研究“1134”工作思路，深入项目一线、基层企业开展调研20余次；各二级企业党委领导班子紧扣123项调研主题，开展调研247次。通过调研，系统梳理了一批影响集团可持续高质量发展的薄弱环节，深刻剖析了原因，研究提出了针对性举措，切实把调查研究成果转化为企业发展的实绩实效。

【责任编辑：冯雪】