近日，中国绿发党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会，全面总结主题教育调研情况，深入交流领题调研成果，开展典型案例剖析，进一步明确后续工作要求，推动调查研究更好为科学决策服务、为中国绿发事业发展服务。

主题教育开展以来，在国资委党委第八巡回指导组的指导下，中国绿发（以下简称公司）党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，务求“深、实、细、准、效”，聚焦“五个强化”，围绕16项调研内容，结合30项示范性工作任务，领导班子成员领题调研，以专题调研、联系点调研以及综合调研等方式深入一线，掌握大量第一手材料，形成一系列高质量调研成果，使调查研究成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程，为公司绿色低碳高质量发展提供坚实支撑。

会上，公司党委书记、董事长代表公司领导班子报告整体调研情况，领导班子成员围绕“三个作用”发挥、创建一流、机制创新、深化改革、科技创新、全面从严治党等方面，聚焦各自调研主题，依次开展成果交流研讨。围绕“发挥战略协同优势，推动公司高质量发展——以建设美好新疆工作为例”及“提升科技创新能力”两个典型案例进行剖析，既总结有效做法和良好经验，又针对不足提出改进思路和举措，实现交流思想、相互启迪、推动工作目的，进一步提升了运用党的创新理论分析解决问题的能力本领。

会议指出，调查研究是贯穿本次主题教育全过程的重要举措，要做好调查研究“后半篇文章”，持续提升工作质量和实效。要系统深入研究问题，真正搞清楚深层次问题、深挖问题根源、找准问题症结。要跟踪问效解决问题，运用好问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。要常态长效巩固成果，进一步梳理总结工作成效，形成长期的制度遵循和流程指引，达到建章立制的良好效果。

会议强调，调研成果转化运用是开展调查研究的根本目的所在。要强化本次调研成果的应用，让调研成果转化为推动高质量发展的强劲动力。牢牢把握国资央企职责定位，把发挥“三个作用”作为推动高质量发展的鲜明导向。坚定不移增强核心功能，把构建新发展格局作为推动高质量发展的战略基点。加快推进世界一流企业建设，把提升核心竞争力作为推动高质量发展的动力源泉。持续深化创新驱动战略，把科技创新作为推动高质量发展的重要引擎。

会议要求，接下来一个多月是主题教育的关键期，要聚焦主题主线不放松，持续在见行见效上下功夫。要高质量开好专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要抓实整改整治工作，强化跟踪督办，动真碰硬、标本兼治，确保问题整改实效。要巩固主题教育成果，全方位总结主题教育成果，系统推进建章立制，为开展好后续工作打好基础。

【责任编辑：冯雪】