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中电熊猫:突出“四坚持”“四聚焦” 推动主题教育走深走实

文章来源:中国电子信息产业集团有限公司  发布时间:2023-08-16

主题教育开展以来,中电熊猫党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,突出“四个坚持”,做到“四个聚焦”,一体抓好推动部署、专题学习、调查研究和整改提升,以务实举措全力推动主题教育走深走实。

坚持紧扣主题 聚焦中央要求抓推动

抓好动员部署,中电熊猫党委把高标准、高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务,加强工作统筹、任务统筹、措施统筹,传达部署开展主题教育的工作要求。细化任务安排,成立领导机构、制定工作方案,并分解细化形成29项重点任务,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改。强化督导推动,结合党委领导班子党建联系点履职,组建了6个主题教育指导组,将通过常规指导、下沉走访、座谈访谈等方式,为更好督导主题教育开展打下基础。注重宣传引导,充分利用官微、视频号、内刊、简报等多种宣传形式,开设“学思想、强党性、重实践、建新功”专栏,深入宣传党中央、中国电子党组部署要求,及时反映主题教育工作进展及成效,积极营造良好舆论氛围。

坚持“四学”“四有” 聚焦强化担当抓学习

原原本本全面学,做到“学有章”。突出入脑入心入行,为各级党员、干部配发指定学习教材513套,通过原原本本读原文、认认真真悟原理,在深学笃行中统一思想行动,坚决做到“两个维护”。领导带头示范学,做到“学有范”。成立读书班,采取读书自学、专家辅导、视频教学、参观见学等多种形式,组织专题学习研讨5次,深入领会新思想的科学体系、精髓要义和实践要求。联系实际研讨学,做到“学有效”。坚持干什么就重点学习什么、缺什么就重点补什么,组织召开党委中心组(扩大)学习会,并围绕加强产业链协同、加快融入中国电子重点业务布局,开展4批次实地研学。上下联动融合学,做到“学有样”。组织班子成员参加二十大精神轮训班;各部门负责人及各所属企业班子成员参加视频联学、二十大精神集中轮训;所属企业党组织负责人、本部党员前往井冈山、上海及嘉兴等红色教育基地开展党性教育;组织青年党员开展主题教育学习宣讲活动;组织普通党员通过多种途径深入开展自主学习和理论测试。

坚持对标对表 聚焦突出问题抓调研

突出问题导向,抓调研促发展。结合企业实际,研究制定调查研究实施意见,聚焦强化科技创新、产业链协同等企业核心能力建设,广泛征集并研究确定调研课题6项。其中,重点调研课题2个,领导班子成员先后深入基层一线,调研实情,破解难题,并结合调研情况开展成果交流,持续推动调查研究工作走深走实。

坚持以学促干,担使命作贡献。结合“十四五”规划中期调整,把核心主业全面融入中国电子重点业务布局,形成规划初稿。统筹推进科技创新、产业链协同等各项工作,获得省部级科技奖项6个;重点研制项目进展顺利,市场开拓多点突破,2023年上半年落实订货合同近20亿元;电子、环保等产业领域智能化改造项目顺利推进;1个项目获第七届全国职工优秀技术创新成果二等奖,1人获评2022年“最美科技工作者”称号。

坚持靶向发力 聚焦改进提升抓整改

对照检视,建立“10+1”问题清单。深入查摆分析本企业的问题短板及根源,结合巡视巡察、审计监督发现问题、专题民主生活会检视问题,查摆出10项突出问题;将物业租赁经营管理作为此次主题教育专项整治问题。在此基础上,坚持分类整改与专项整治相结合,梳理形成整改整治问题清单、责任清单、任务清单,一体推进整改整治。靶向发力,推动“一张清单改到底”。建立整改整治两方面问题同步查摆、同步推进、定期汇报机制,每半月跟进问题清单、专项整治相关工作开展情况,建立整改整治工作对账单,对照整改整治措施及时间节点,跟踪做好已整改销号问题及整改成效的汇总上报工作。建章立制,推动主题教育见行见效。坚持“当下改”“长久立”相结合,对于好经验好做法,及时以制度形式固定下来,巩固深化主题教育成果。主题教育开展以来,新增修订23个制度办法。

中电熊猫党委将继续深化五个“突出做好”即突出做好“大学习”、突出做好“解难题”、突出做好“促发展”、突出做好“长久立”、突出做好“大宣传”,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,为推进年度目标任务完成、加快中电熊猫高质量发展、助力中国电子打造国家网信事业核心战略科技力量凝心聚力、团结奋斗、勇毅前行。

【责任编辑:冯雪】

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