中国石油牢固树立绿色发展理念，将绿色低碳纳入公司发展战略，坚定不移推进绿色低碳转型，突出以节能降碳促进高质量发展。

加快绿色转型高度重视节能降碳

中国石油集团党组贯彻落实党的二十大关于加快发展方式绿色转型，推动形成绿色低碳的生产方式精神，构建了“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”战略体系，突出绿色低碳引领。公司成立了碳达峰碳中和工作领导小组和新能源新材料事业发展领导小组，按照“清洁替代、战略接替、绿色转型”三步走总体部署，积极推进实现碳达峰、碳中和目标各项措施。认真落实国家关于严格能效约束推动重点领域节能降碳的工作要求，公司成立了节能降碳工程和新材料提速工程工作专班，各企业成立了“双碳三新”工作专班，明确工作任务、时间节点、具体措施、责任人，按节点推进重点工作。

坚持战略布局科学谋划节能降碳

公司坚持从战略高度推动公司发展方式绿色转型，将绿色低碳纳入公司发展战略，安排部署节能降碳工作。

加强战略引领。公司制定中国石油碳达峰行动方案，方案中明确节能降碳目标、重点任务、重大工程及示范项目，加快公司向“油气热电氢”综合性能源公司绿色转型，促进油气与新能源全面协同融合，突出以节能降碳促进公司高质量发展。确保公司2030年前实现碳达峰，助力国家能源高质量发展和双碳目标。

加强计划统筹。中国石油发布了《绿色低碳发展行动计划3.0》，提出油气行业“碳循环经济发展路径”，细化了公司碳达峰碳中和时间表和任务书。落实国资委节能降碳考核目标，编制集团公司《“十四五”节能规划》《集团公司绿色低碳能力建设方案》等，提出2025年和2030年节能降碳工作发展思路、主要目标、重点工程和保障措施，坚持节约优先方针，系统谋划精准施策，加强科技创新和管理创新，按照管发展、管生产、管业务必须管节能降碳的要求，把节能降碳贯穿生产经营活动全过程，合理控制能源消费、碳排放、总量和强度增速，着力实现能效水平、碳排放水平持续提升。

采取有力措施协同融合节能降碳

中国石油坚持把节能作为“第一能源”，通过加快结构调整，实施技术改造，强化源头把关和过程管控，推动新能源规模化发展等措施，能源消费增长得到有效控制，节能降碳水平持续提升。

严格目标责任。根据国务院国资委考核要求，公司将能源消耗、温室气体排放总量和强度控制指标作为节能降碳目标纳入公司总部、专业公司、所属企业领导人员经营业绩考核指标，并逐级分解落实，实施严考核硬兑现。

加强源头管控和过程监管。修订集团公司节能审查制度，加强建设项目管理依法合规，开展重点项目内部审查，确保项目能效水平先进。2022年公司对134家企业2019-2021年能耗管理进行了专项审计，排查管理过程薄弱环节，挖掘节能潜力。

推进炼化能效提标专项。结合装置大检修实施炼化节能改造，部分乙烯装置扩能同步实现能效达标，择机关停部分小乙烯装置。2022年，公司炼化业务主要能效水平持续提升，实现炼油单位能量因数能耗、单位乙烯能耗去年同比均下降。

实施节能技术改造。2022年下达节能改造资金，重点推进油气生产系统提效、天然气回收与余能利用、炼化能量系统优化、耗能设备节能改造，持续提升节能增效能力。

开展VOCs治理能力提升百日专项行动。2022年完成储罐泄漏点修复238处，治理异味问题2571项。VOCs重点治理工程完成73项，实现了VOCs和氮氧化物（NOx）排放总量持续下降。

推进绿色企业创建工作。完善绿色企业评价指标体系，2022年公司新认定绿色企业20家。目前公司已连续第十二年获评《中国新闻周刊》“绿色低碳榜样”企业。

公司创新发起“我为碳中和种棵树”公益活动。广泛募集植树造林资金，2022年公司新增绿地面积1370万平方米，累计营造碳汇林、碳中和林6000余亩。

加快新能源规模化发展。融合发展风光气电，加快布局发展地热、氢能和CCUS，去年底，公司新能源装机容量达140万千瓦。

【责任编辑：王占朝】