一、综合研究局

（一）职位名称：研究工作一级主任科员及以下。

（二）考试目的：主要测试报考者履行国资国企发展改革监管和党的建设重大问题研究以及重要文稿起草岗位职责应具备的基本素质和能力。

（三）考试范围：国资国企发展改革监管和党的建设相关理论与实践。

（四）成绩比重：占综合成绩15%。

（五）考试内容及要求：

1.熟悉国资国企发展改革监管和党的建设的政策理论等相关知识。

2.掌握文稿起草的基本技能。

（六）考试不指定参考资料。

二、企业领导人员管理一局（董事会工作局）

（一）职位名称：人才政策研究和人才队伍建设工作一级主任科员及以下；企业领导人员管理和董事会建设工作一级主任科员及以下。

（二）考试目的：主要测试报考者履行人才政策研究和人才队伍建设岗位或企业领导人员管理和董事会建设岗位应具备的基本专业知识和能力，特别是逻辑思维能力和文字综合能力。

（三）考试范围：国资国企发展改革监管和党的建设应知应会知识。

（四）成绩比重：占综合成绩15%。

（五）考试内容及要求：

1.人才政策研究和人才队伍建设工作一级主任科员及以下：习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想；习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述；国有企业人才工作相关知识等。

2.企业领导人员管理和董事会建设工作一级主任科员及以下：习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述；国有企业公司治理、企业领导人员管理相关知识等。

（六）考试不指定参考资料。

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