深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国有色集团党委以高度的政治自觉有力有序推进学习教育，把“学”作为首要任务和贯穿始终的主线，坚持学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，突出领导干部带头学，组织党员干部深入学，加强教育培训全面学，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，锤炼党性、提高认识、增强信心，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础，推动学习教育入脑入心、走深走实。

突出领导干部带头学。集团公司党委自觉增强学习教育的责任感紧迫感，领导班子充分发挥“头雁”作用，坚持先学一步、学深一层，“第一议题”传达学习习近平总书记重要论述、最新重要讲话精神4次；召开理论学习中心组集体学习会，深入学习领会中央八项规定精神，结合推进国资委巡视整改和作风建设专项工作，逐一进行研讨发言。各出资企业党委（党支部）通过理论学习中心组学习、读书班等方式，围绕作风建设和贯彻中央八项规定及其实施细则精神开展学习研讨。中色股份党委制定专题学习研讨计划，组织《深入实施增储上产专项行动，提升公司在矿产资源开发的产业控制和安全支撑能力》集中研讨，以作风建设新成效推动更好发挥“三个作用”。中色桂林院党委召开中心组专题学习（扩大）会，结合本单位近年发生的违反中央八项规定精神案例进行解读。中色创新研究院党委以坚定不移走好“科研+产业”发展道路为主题，举办学习教育专题读书班，开展集中研讨。中色奥博特党委聚焦“学有质量，坚持以深学细悟筑牢思想根基”进行学习研讨交流。中色沈矿党委召开学习教育读书班，围绕“以中央八项规定精神为纲 打牢作风建设根基 助力中色沈矿高质量发展”主题组织集中研讨。

组织党员干部深入学。集团公司各级基层党支部聚焦中央八项规定及其实施细则精神，突出学习重点，深化理论武装，通过“第一议题”、“三会一课”、主题党日等，组织全体党员、干部系统学习，深刻把握精神实质和核心要义，做到内化于心、外化于行。中色东方所属党支部组织“三会一课”集中学习28次，以“线上+线下”相结合方式实现党员、干部学习全覆盖。中色红透山所属党支部利用安全会时间开展“十分钟廉政微课堂”，剖析行业检测数据造假等典型案例。中色平桂基层党支部建立“每季度一主题研讨”机制，紧扣学习教育主题主线开展学习研讨。中色国贸各党支部将上一年度总部部门公务接待情况列为党务公开内容，嵌入党员大会学习研讨议程，以实际成效践行中央八项规定精神。中色正元所属各党支部召开党员大会，党支部书记紧密结合推进国资委巡视整改和“作风建设年”专项行动，带头解读中央八项规定及其实施细则精神。中色鑫诚各支部组织党员认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，综合采取党员自学、支部研学、“头雁”领学、读书分享会等多种形式开展学习教育，查摆问题不足。

加强教育培训全面学。抓好基本培训机制，集团公司党委结合落实各战线党员、干部教育培训计划，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育。面向不同对象，分类举办“加强遵纪守法、严守中央八项规定精神”专题培训班及“国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络专题班”，实现全系统党员、干部全覆盖。加强党员、干部日常教育管理，印发《关于将党纪、廉洁教育、合规管理学习教育内容纳入全级次干部教育培训体系的通知》，将党纪、廉洁教育、合规管理作为各类干部教育培训的必修课，集团公司党校将中央八项规定及其实施细则精神学习纳入集团系统内培班规定内容，将违反中央八项规定精神警示案例专项学习作为班前课规定动作，推动中央八项规定精神入脑入心，学习教育走深走实。

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