深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国电子党组紧密结合实际作出周密部署，示范带动所属各企业学习教育走深走实，各企业聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，以优良作风激发改革发展动力活力，以学习教育新成效为集团公司高质量发展提供有力保障。

统筹谋划，精心组织

中国电子各所属企业将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，以高度的政治自觉统筹谋划，明确重点任务，确保学习教育有序开展、全面铺开。

中电熊猫上下贯通抓部署，坚决扛起主体责任，认真谋划安排，建立“1+2+N”工作机制，研究制定详细工作计划，成立工作专班，构建多个工作载体，明确6个方面13项重点措施，高标准严要求推动学习教育有力有序开展。

彩虹集团精心谋划抓部署，第一时间召开党委会进行专题研究、认真部署，党委统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织联动实施，所属6个党委、44个党支部（党总支）一体推进，各项工作平稳起步、有序开展。

中国瑞达、数字广东提高站位抓部署，把开展学习教育同推进巡视整改、完成“十四五”规划目标任务结合起来，统筹制定重点任务，细化工作清单，明确时间节点，形成学习教育“时间表”“路线图”。

深学细悟，入脑入心

中国电子各所属企业深化领导干部带头示范学，组织党员干部深入研讨学，深学细悟《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，推动学习教育入脑入心、走深走实。

中电信息坚持示范引领学，班子成员带头先学一步、学深一层，举办领导班子专题读书班，主要领导赴所属企业讲授党风廉政建设专题党课，传达学习中央关于学习教育的文件精神，切实把学习教育向纵深推进。

华大九天坚持创新方式学，坚持线上线下学习相结合，将系统督学、个人自学与党支部集体学习结合起来，内部设计基于内训平台“九天E学”的必学任务，有针对性地推送学习资料，确保全覆盖、无遗漏。

中国振华、深科技坚持立体推进学，建立“党员领导干部领学、党支部研学、党员自学”三级学习机制，组织党员、干部学原文悟原理，观看教育片受警示，联系实际深入学，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

以学促干，务求实效

中国电子各所属企业坚持以学促干，注重结合融合，联系实际破题解难，把学习教育成果转化为助推高质量发展的强大动力。

华大半导体突出结合融合，将学习研讨与调查研究相结合、警示教育与干部培训相结合、集中整治与完善制度相结合，以“三个结合”为抓手推动作风建设取得实效，确保当期经营、科技创新、重大项目建设等重点任务有序推进。

桑达股份突出“以学促干”，将学习教育同完成全年生产经营工作目标任务结合起来，着力抓好技术引领提质增效、重点行业领域支撑、成本预算管控、协同监督体系构建等重点工作，以作风建设成效保障经营质效提升。

中国长城、中电金信突出学用结合，一体推进学查改，将问题查摆与深化改革、提质增效工作结合起来，建立整改台账，明确责任部门、整改措施、完成时限，形成“跟踪-督办-反馈”闭环机制，推动解决企业发展瓶颈问题，推动企业高质量发展。

【责任编辑：张任田慧】