深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华能各级党组织和广大党员、干部通过举办读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神，准确把握原文原理，深入领会精髓要义，不断增强学习贯彻的自觉性和坚定性，为学习教育不断往深里走、往实里走打下坚实思想基础。

股份公司

股份公司党委不折不扣落实党中央关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署安排，第一时间召开党委专题会议暨党的建设工作领导小组会议启动部署，从学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育4方面细化9项工作安排、27项任务清单，以“三级联动”有力有序推进学习教育，切实做到党委有站位、支部有定位、党员有作为。

党委示范引领学。举办学习教育读书班暨党委理论学习中心组专题学习研讨，坚持原原本本、逐章逐句学，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

党支部创新载体学。各党支部结合实际制定“一支部一计划”，充分运用“三会一课”、主题党日等形式开展学习教育。法规党支部与重庆分公司财预党支部签订共建协议，深入推进“党建引领强内控 联学共建促发展”。

党员知行合一学。积极构建“线上+线下”学习模式，为全体党员配发《摘编》，组织参加“国企网络学院”培训班，制作专题宣传展板，在门户网站开设专栏，设置中央精神、集团部署、公司动态以及警示教育、学习资料等栏目，为深入开展学习教育提供平台支撑。

南方分公司

南方分公司党委紧紧抓住研讨交流这一关键环节，制定学习教育学习研讨计划安排，精心设置学习研讨主题和内容，提升学习质量，做到专题聚焦、内容精准、研讨深入，为加强新时代党的作风建设提供坚强思想保证。

把握“为何学”，筑牢思想根基。以学习中央八项规定开局，班子成员率先垂范，先学一步，围绕“统一思想聚合力，示范引领创新局”开展专题学习研讨，深刻认识在全党开展学习教育的重要意义，筑牢“一流区域公司”的作风基础，推动全面从严治党走向纵深。

把握“学什么”，增强党性修养。把《摘编》作为重要内容，坚持读原著、学原文、悟原理，组织处级及以上干部到省国资委参加《中央八项规定及其实施细则精神》传达学习会，深刻领会新时代加强党的作风建设的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。将警示教育融入学习全过程，每期读书班组织观看警示教育片，教育引导党员干部在遵规守纪下干事创业。

把握“如何学”，提升实践成效。各级党组织通过理论学习中心组学习、读书班和党支部“三会一课”等多种方式，深入开展学习研讨。截至目前，已开展学习研讨10次，参会人数185人次。坚持“线上+线下”，组织590名党员通过国企网络学院等线上平台开展学习，进一步提高认识、增强信心，以作风建设新成效促进和保障卓越南方建设。

福建分公司

福建分公司各级党组织自觉增强责任感紧迫感，一体推进学查改，推动学习教育入心见行。

上下联动系统学。建立党委、党支部、党员“三级联动”学习机制，坚持原原本本、逐章逐条通读精读《摘编》、中央八项规定及其实施细则精神，以中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等形式，通过“个人自学+集中学习”全面把握精神实质，熟练掌握规定要求，公司系统累计开展中心组学习、读书班9次。

联系实际深入谈。公司本部采取“领学+研讨+总结”读书班学习模式，紧密结合巡视反馈重点问题整改、年度攻坚任务开展交流研讨，以作风建设的新成效推动公司高质量发展再上新台阶。清能分公司坚持“一次专题解决一个问题”，职能部门围绕会议管理、业务接待等工作分析短板不足，班子成员结合分管领域研究加强作风建设的具体举措，进一步统一思想、提高认识、抓好落实。

对标对表务实干。公司本部坚持边学边查边改，明确对精简会议时长、切实改进会风作出部署要求，提倡开短会、讲短话，让会议真正成为研究问题、解决问题、推动工作的有效平台。福州电厂围绕安全生产、公务接待、采购招标等业务工作，聚焦作风顽疾、关键领域和重要节点，发布廉洁自律提醒通知，积极部署完善制度建设、监督检查和考核评价机制，保障中央八项规定精神长效落实。

北方公司

北方公司聚焦学深悟透中央八项规定及其实施细则，强化示范引领，丰富载体形式，务求学习实效。

示范引领学，强化“头雁效应”。党委班子成员切实发挥“关键少数”带头作用，结合《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等材料，第一时间制定学习计划，自觉做到先学一步、学深一层、当好示范，以上率下带动基层广大党员、干部在理论学习上层层跟进、引向深入。

丰富载体学，激活“神经末梢”。坚持把集中学习研讨和个人自学结合起来，利用好“线上+线下”双学习平台，通过党委会“第一议题”学习、举办学习教育读书班等方式，“沉下心”学原文，“钻进去”读原著，“跳出来”悟原理，推动学习从“入眼入耳”向“入脑入心”转化。

突出实效学，把准“精神内核”。学习过程中始终坚持问题导向，带着问题学、奔着问题去、对着问题改，注重把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，注重从习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述中找准“坐标系”，从以往的典型案例中绷紧“纪律弦”，以思想破冰引领行动突围，形成“学理论、谈体会、找差距、定措施”的闭环流程，推动学习教育走深走实。

江苏公司

江苏公司党委坚持把理论学习中心组和读书班作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要载体，细化制定学习计划安排，坚持“学、研、警”三位一体协同用力，推动学习研讨走深走实。

以“学”为先，坚持原原本本，夯实理论基础。公司党委坚持率先示范学、逐段逐句学，采取集体学习与个人自学相结合的方式，把学习《摘编》贯穿学习教育始终，贯通学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步深化对中央八项规定及其实施细则精神的认识。

以“研”为主，明确发言主题，推动入脑入心。公司9名党委委员分别围绕《摘编》中的一个专题，联系自身思想、工作、生活实际撰写交流发言材料。每期读书班安排3名党委委员进行重点发言，实现重点发言全覆盖。党委委员通过谈学习体会、谈思想认识、谈差距不足，相互交流、思想碰撞，营造了浓厚的研讨氛围，进一步激发干事创业热情。

以“警”为要，增强震慑效果，筑牢思想防线。公司党委坚持把警示教育融入学习教育日常，与学习研讨紧密结合，常态化抓好以案促学，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说责的“活教材”，通过集中观看专题片，深刻剖析“片中人”走向歧途的思想根源，从中汲取教训、引以为戒，进一步加固中央八项规定的堤坝。

【责任编辑：张任田慧】