近日，中国移动党组举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育第二期读书班，深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，逐章逐段认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，认真学习上级印发的《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，组织开展交流研讨。

会议指出，党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本、党风是表现、党纪是保障。党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。要坚持更高站位，原原本本学、联系实际学、以案为鉴学，确保学有质量。通过学习，要深刻领会和贯彻落实“进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神”的重要要求，教育引导党员、干部联系全面从严治党的形势任务，联系本单位本部门近年抓作风建设的具体实践，把握相关纪律处分条例规定，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。要深刻领会和贯彻落实“增强定力、养成习惯”的重要要求，教育引导党员、干部深刻认识中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠，以严的标准、严的要求检身正己，深挖思想根源，提高思想觉悟，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性。要深刻领会和贯彻落实“坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通”的重要要求，高度关注腐败背后的作风问题，加强警示教育,实行风腐同查同治，在铲除腐败滋生的土壤和条件上常抓不懈，推动政治生态持续净化。要深刻领会和贯彻落实“以优良作风凝心聚力、干事创业”的重要要求，教育引导党员、干部坚定信心、苦干实干，自觉遵规守纪、大胆干事创业，为建设世界一流信息服务科技创新公司贡献智慧和力量。

会议强调，要坚持更严标准，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，细致查找、精准聚焦落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，确保查有力度。要全面查摆问题。各单位各部门要对照上级要求进行检视，结合实际列出清单，将上级印发的违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单纳入学查改范围，将集团公司第一轮内部巡视、2024年度党建工作考核评价中发现的相关问题一并纳入问题清单。要聚焦“关键少数”。各级领导班子和领导干部要对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照问题清单，认真查摆存在的问题和差距不足，从查摆的问题中主动认领责任、查找自身不足。要深入基层、深入一线，加强调查研究，弄清楚员工群众的急难愁盼，弄清楚广大客户的利益诉求，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究加以解决。要带动“绝大多数”。各级党组织要引导党员群众正确认识“中央八项规定不仅是领导干部的事、与每一个人都相关”，端正态度，主动通过自我检查、听取群众意见、党支部书记谈心谈话等，找出自身存在的问题和不足。要加强分类研究和精准指导，结合不同单位、不同领域的工作实际和特点，有针对性地确定普通党员对照查摆的重点问题，通过问题查摆找准努力方向，持续构建风清气正的良好政治生态和持续健康的良好发展生态。

会议要求，要坚持更实目标，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，扎实推进集中整治，确保改有成效。一是立足实际抓整改。各单位领导班子要对查摆出的问题进行研判，结合作风建设分析问题的影响范围、严重程度和原因症结。特别是针对部分单位发展困难的情况，不仅分析客观因素，更要深入查找主观因素，剖析问题深层次原因，研究制定针对性强、可操作性强、能够落地见效的整改措施。对能当下改的马上就改、改出成效，对问题突出、群众反映强烈、一时难以解决的，明确时限，对账销号抓实整改整治。二是一体联动抓整改。要一体联动中央巡视反馈问题、党纪学习教育查摆问题、主题教育检视问题、集团党组巡视反馈问题、审计发现问题、纪检查处案件等，采取更具针对性、更有时效性的过硬措施，下大力气集中解决一批突出问题。要把中央要求、群众期盼、实际需要、实践经验结合起来，建立作风建设长效机制，形成系统完备的制度体系。三是聚焦发展抓整改。集团总部要带头搞好自身学习教育，一体推进学查改，做出示范。各级党委要切实扛起主体责任，对照问题清单认真检视查摆，聚焦突出问题推进集中整治，不折不扣抓好整改任务落实。各级领导干部要扎实落实“一二二五”战略实施思路，紧扣“三三二”发展方向，在抓实整改整治中进一步增强战略能力、执行能力、管理能力、服务能力，推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围，带领广大员工全面完成2025年各项工作任务，努力把学习教育成果转化为高质量发展的实际成效。

【责任编辑：张任田慧】