思想是行动的先导，认识到位才能工作到位。在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，中国海油各级党组织引导广大党员干部深学细悟中央八项规定及其实施细则精神，坚持求真务实、突出问题导向，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以过硬的作风和本领抓好油气增储上产、科技创新和进一步全面深化改革各项工作。

严字当头，系统推进

中央八项规定不是“一阵风”，而是长期有效的“铁规矩、硬杠杠”。中国海油各级党组织始终保持严的基调不动摇，自觉增强开展学习教育的责任感紧迫感，持之以恒推进党的作风建设。

有限上海分公司党委突出问题导向，一体推进学查改，督促指导各级党组织系统梳理问题，建立问题清单台账，明确整改方案，努力形成“整改一项、治理一片、规范一域”实效，推动作风建设向纵深发展，以高质量党建赋能高质量发展，积极服务和融入长三角一体化发展战略。

中联公司党委牢牢把握“学查改”关键环节，着力把情况摸清、把问题找准、把对策提实。党委班子成员深入基层一线走访调研，与职工群众座谈交流，广泛征集基层意见建议，精准找出问题“病灶”，梳理形成问题清单，针对性提出具体措施。

研究总院党委坚持聚焦问题、精准查摆，组织干部赴中国海油廉政书屋实地接受警示教育，基层党支部强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，通过理论学习和典型案例剖析，进一步增强党员干部廉洁自律意识。

突出重点，联系实际

作风建设只有进行时，没有完成时。中国海油各级党组织坚持聚焦问题学和联系实际学相结合，明确重点任务，确保学习教育有序开展、全面铺开。

有限天津分公司秦皇岛32-6油田“渤海世纪”号党支部将学习教育融入日常、抓在经常，持续开展“强作风、提效能”专项行动，通过理论学习、先进事迹研讨等方式，不断改进工作作风，强化责任意识。围绕“渤海世纪”号FPSO（浮式生产储卸油装置）服役管理重点任务，该党支部党员靠前发力、主动作为，在安全生产、技术创新和坞修延寿上破瓶颈、解难题，切实将学习教育成果转化为提效赋能实效。

海油国际聚焦年轻干部、新提拔干部，差异化制订学习教育方案，并利用内部宣传阵地开设相关栏目，推动学习教育在基层走深走实、见行见效，让好作风成为公司高质量发展的有力保障。

“坚决回应基层期盼、带头转变部门作风。”近期，中海油服党委发挥“关键少数”领学促学作用，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班，要求把解决共性问题、突出问题与完善制度、提升治理能力结合起来，使学习教育各项措施成为促进中心工作的有效举措。

中海化学大峪口公司党委通过“第一议题”学习、理论学习中心组学习、举办读书班、开展集中研讨等方式，进一步筑牢思想堤坝、锤炼过硬作风，全力抓好春耕化肥生产和供应工作，助力端稳端牢“粮食饭碗”。

动真碰硬，务求实效

求真务实既是中央八项规定的精髓，也是深入贯彻中央八项规定精神的关键。中国海油各级党组织突出实践实效，努力把学习教育成果转化为助推高质量发展的强大动力。

海油工程“海洋石油202”船党支部坚持学用结合，以作风建设成效保障重点工程项目稳步推进。该党支部聚焦铺管船物资采购、船舶租赁等廉洁风险场景，打造“班船微课堂+云端资源库”双线教育体系，通过“纪律小讲堂”等载体，让“铁规矩”融入日常工作，持续筑牢思想防线。

海油发展党委教育引导党员干部在深学、细照、笃行上下功夫。海油发展装备技术公司党委坚持党性党风党纪一起抓，围绕“为基层减负”开展调研走访，与基层作业部员工面对面沟通，倾听基层减负诉求和意见建议，有针对性地减负、明责、赋能，着力增强学习教育实效。

财务共享服务中心党委赴环渤海分中心等基层一线，围绕年度重点工作、发展方向、员工能力提升和职业发展等方面，广泛听取群众意见建议，面对面解答职工困惑、实打实解决基层难题，动员广大员工心往一处想、劲往一处使。

物装采购中心天津采办部党总支带着典型案例走进一线，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过剖析采购招投标领域的“四风”问题，现场征集员工对领导干部作风建设的意见，确保学习教育有质量见实效。

【责任编辑：张任田慧】