深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国大唐集团有限公司所属企业党组织把开展学习教育作为今年党建工作的一项重点任务，通过举办读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神，准确把握原文原理，深入领会精髓要义，推动学习教育不断走深走实，推动党的作风建设取得新成效。

广西桂冠电力股份有限公司

广西桂冠电力股份有限公司高质量开展专题读书班学习，举办专题扩大读书班，通过观看《作风建设永远在路上》专题片、班子成员领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、开展交流研讨等方式，进行系统学习。

该公司党委班子成员带头践行“四下基层”，通过“包保攻坚项目”“无会周”等机制深入一线解决职工急难愁盼问题。该公司实现作风建设与中心工作深度融合，通过深化党员“1+N”网格化管理机制，组织“岗区队日网”示范带动，把纪律要求融入生产经营全过程，为决胜“十四五”规划收官提供作风保障。该公司坚持开门教育，通过线上线下渠道征集意见建议，建立“马上办”“限期结”整改机制，以群众满意度检验教育成效。

华银电力股份有限公司

大唐华银电力股份有限公司紧扣目标任务，统筹做好“学、查、改”三篇文章。在“学有质量”上下功夫，通过“第一议题”、中心组学习、读书班、警示教育等方式，紧密联系工作实际，原原本本学、及时跟进学、全面系统学。在“查有力度”上动真格，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕突出问题，聚焦重点领域深入查摆，闭环式、清单化推进问题整改，以学习教育破解发展难题。在“改有实效”上见真章，注重开门教育，把职工群众满意作为学习教育检验标准，着力解决企业改革发展问题，推进解决职工群众“急难愁盼”问题，深化整治形式主义为基层减负，将整改成果转化为制度成果，推动作风建设常态化长效化。

该公司在“促有成果”上勇作为，坚持学习教育和改革发展“两手抓、两促进”，树牢和践行正确政绩观，坚持以实干实绩实效论英雄。

大唐云南发电有限公司

大唐云南发电有限公司在云南杨善洲干部学院举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班（第一期），进一步提高政治站位，坚定理想信念。

此外，该公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育正风肃纪警示教育大会，推进作风建设常态化长效化。该公司组织党员干部到云南省第三监狱开展警示教育，通过坚持警示教育在先、纪法提醒在前，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，推动云南公司党风廉政建设向纵深发力，为打造质效卓越的绿色能源区域公司提供坚强保障。

大唐青海能源开发有限公司

大唐青海能源开发有限公司准确把握学习教育目标任务，一体推进学查改。

该公司坚持个人自学与集中学习相结合，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持对标对表查摆，深挖问题根源，认真开展集中整治，强化责任、突出重点、建章立制，大力弘扬提高效率、转变作风、服务基层和职工群众之风，推动中央八项规定精神化风成俗。把问题整改贯穿学习教育始终，针对突出问题，制定整改措施，动真碰硬、务求实效，着力解决好制约发展质量效益的不严不实问题，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实绩实效。

大唐陕西发电有限公司

大唐陕西发电有限公司压实各级党组织政治责任，准确把握开展学习教育的任务要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相结合，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。各企业第一时间开展党委理论学习中心组学习，进行专题研讨，精心构建“一把手”亲自抓、专班常态抓、工作组具体抓的工作体系，推动学习教育融入日常、学出实效。

该公司派专人先后深入蒲城公司、韩二公司、彬长公司、新能源公司、灞桥热电厂、渭河热电厂等企业，列席旁听系统基层企业党委理论学习中心组学习，聚焦建章立制、队伍建设、全程参与，全面了解和评估基层企业党委理论学习中心组学习情况，及时发现、总结提炼、宣传推介好的经验和做法，进一步督促指导基层企业党委理论学习中心组学习制度化规范化建设。

大唐江西分公司

中国大唐集团有限公司江西分公司组织开展党委理论学习中心组学习暨学习教育读书班2期，邀请江西省委党校专家专题辅导中央八项规定精神，集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，结合实际开展研讨交流。组织本部及系统企业党员干部、入党积极分子代表到江西南昌监狱开展专项警示教育，坚持正面引导和反面警示相结合，筑牢拒腐防变的思想防线。

该公司坚持“当下改”与“长久立”相结合，构建“发现问题-整改落实-跟踪问效”闭环链条，以整改整治实效释放和激发发展活力。

【责任编辑：张任田慧】