深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国华润各基层党组织坚持聚焦主题、简约务实，对照任务清单、狠抓执行落实，推动学习教育全面铺开、走深走实，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以优良作风凝心聚力、干事创业。

拓展“学”的深度，提升对标执行的内驱力

中国华润各基层党组织坚持以理论学习打头阵，抓好学习研讨，注重运用各类学习资源、创新方式方法，深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，不断增强对标对表贯彻执行的内驱力。

华润饮料各级党组织坚持以学为要，把落实“学有质量”要求摆在突出位置，注重运用开展主题教育、党纪学习教育的有效经验，着力在“示范带动学、日常主动学、集中研讨学、创新形式学、案例警示学”上下功夫、见实效，以“五学联动”推动学习教育往深里走、往实里走。华润健康抓实关键岗位干部、年轻干部等重点对象的教育培训，在第一期“青年创新训练营”、第三期青马班第二次集中培训暨团干部专题培训中开设专题课程，进一步引导华润健康青马学员、团干部、青年骨干代表筑牢信仰之基。华润电力仙桃公司开展“会前一刻钟”常态化学习，在支部会、部门例会、党小组会、班组活动等各类会议召开前，设置15分钟专题学习环节，通过“碎片化学习+高频次强化”模式，助力理论入脑入心。华润啤酒广西营销中心向经销商伙伴宣讲深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，进一步明确公司正风肃纪反腐的坚定立场，为广西营销中心与经销商共同打造新型合作伙伴关系提供了坚实的理论和方法支撑。华润双鹤普药事业部创新“家庭助廉”模式，开展“廉内助”评选活动，以践行中央八项规定精神为核心标准，面向事业部全体女员工及男员工家属，形成“单位+家庭”双维监督，倡导“以廉为荣”的鲜明导向。

突出“查”的实度，增强刀刃向内的突破力

各基层党组织坚持问题导向，积极对标对表，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，持续纠治作风顽疾。

华润医药纪委督促各级领导班子和班子成员认真对照“两清单”列出的28个具体问题“过筛子”，结合历年审计、巡视、组织生活会、民主生活会等发现问题全面扫描，确保自查对象范围全覆盖。华润三九党委根据学习教育有关精神，结合自身实际，深化开展“敏捷行动”，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改”的原则，对30余位中高层管理人员进行深度访谈，系统梳理形成了“会议管理需进一步规范”“组织协同效能有待提升”等10类亟需解决的问题。华润江中加强“巡纪”联动，针对公司党委正在湾里制造基地开展巡察的实际，要求巡察组将中央八项规定精神执行情况作为监督重点，发现问题及时移送，目前已发现相关问题线索两条。华润五丰江西五丰米粉党支部将总经理接待日作为常态化收集违反中央八项规定精神问题线索的平台，既拓宽了问题收集渠道，也强化了员工参与作风建设的内生动力。

增强“改”的效度，激活实践转化的行动力

坚持“当下改”与“长久立”有机统一，基层党组织对于一般问题，做到立行立改、即知即改；对于长期性、复杂性问题，则建立清单，制定科学合理的整改措施，明确整改时限，坚决有力抓整改整治。

华润微电子通过多层次调研和全面梳理，深入剖析文风会风问题，结合中央八项规定实施细则和集团公文管理办法要求，修订公文管理办法，明确相关公文的文风和篇幅要求，并做好宣贯和督导检查，确保文风会风更加务实高效。华润化学材料党委将学习教育与提升市场竞争力相结合，走在前、干在先，采取全面极限降本措施，构建“精准营销－精细采购－精益生产－精确研发－精明投资－精神抖擞”全过程一体化能力，如澄高包装党支部围绕黄粒子技术攻关难题，成立攻坚小组，开展技术改造，研究智能化识别和处理措施。华润资产党委、纪委组织领导班子、关键岗位人员开展专题行动学习，深挖“吃利息”“吃价差”等五类腐败手法，围绕尽调、审查等四个业务关键环节，靶向制定项目尽调、项目审查等8个领域32项整改任务清单，并细化分解为具体举措，明确责任主体及整改标准，构建业务全流程防控体系。华润燃气坚持在服务民生、推动发展的具体实践中整改问题、改进作风，聚焦燃气服务质效，夯实客服管理基础，全面提升服务质量，编制《华润燃气居民、商业及工业用户安全检查及隐患分级标准》《燃气管家服务标准1.0》等，切实将学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。华润建材科技把开展学习教育同做好“观念能力作风深化年”等工作统筹起来，共同贯穿加强作风建设主线。结合基层反映强烈的数字化系统数据未全面整合等问题，立查立改。以“业务主导、价值驱动”为原则，聚焦经营分析等高价值应用场景整合相关领域数据，提升支持经营分析的数据服务能力，达成2025年推进自建系统总数减少10%的工作目标，为业务赋能，为经营增效。

下一步，中国华润党委将持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部在深学细悟中树牢纪律规矩意识，在刀刃向内中纠治作风顽疾，在标本兼治中健全长效机制，切实让深入贯彻中央八项规定精神内化于心、外化于行、固化于制，确保学习教育成果转化为助推企业高质量发展的实际效能。

【责任编辑：张任田慧】