中国石化共享服务公司党委紧扣学习教育目标要求，坚持边学习边检视边整改，着力在深学细悟、严查细照、真改实改上下足功夫，一体推进学查改相贯通、见实效。

下足“深学细悟”功，推动学习研讨入脑入心。领导班子示范学，公司及分公司两级党委举办读书班7期、中心组联学4次，组织中层及以上领导干部原原本本、逐字逐句学习领会中央八项规定及其实施细则精神，结合工作实际，分别围绕“以优良作风凝心聚力、干事创业”等7个专题深入研讨交流，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础；支部党员紧跟学，详细制定支部学习计划，通过“组织生活智慧平台”便捷配置学习资源，利用“三会一课”、主题党日、共建联学、共享讲堂和党支部书记实战训练营等形式，确保98个支部、1900余名党员学习教育全覆盖。以案促改警醒学，对照中央层面、系统内部编发的典型案例敲警钟，教育引导广大党员、干部特别是年轻干部从思想深处受警醒、存戒惧、守底线，真正把铁规矩、硬杠杠转化为自觉行动。

下足“严查细照”功，推动问题查摆有力有效。对标对表“过筛子”，严格对照2个清单、28个具体问题，利用调研、座谈、发放征求意见表等形式，广泛征求员工群众和企业客户意见建议，深入查摆存在问题不足及具体表现，中层及以上领导班子和领导干部全部建立查摆问题清单。深挖细查“照镜子”，用好《中国石化落实中央八项规定精神正负面清单》这面镜子，从正反两个方面逐项逐条对照检视，全面查找日常管理、业务流程、制度机制等方面可能存在的风险点，进一步强责任、堵漏洞、守底线。精准研判“瞄靶子”，针对各个层面梳理查找的各类问题，公司及分公司两级党委加强集体研判分析，两级工作专班加强上下沟通对接，由表及里、由浅入深挖根源，进一步找准病灶、“诊”出病根，真正把问题找准找实。截至目前，各级领导班子查摆问题54个，各级领导干部查摆问题216个。

下足“真改实改”功，推动整改整治落实落地。抓实集中整治，针对公司领导班子查摆的4类问题7个方面具体表现，细化20条整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，实行台账化管理、项目化推进、动态化销号，确保形成可检验、可衡量的工作成果。抓实联动整改,针对各业务条线部分客户调研回访交叉重叠、公司各层级多头重复培训等问题，公司及分公司统筹联动、立行立改，统一制定客户调研和培训计划，避免客户调研、内部培训扎堆、重复等现象发生，让企业客户和员工群众切实感受到了学习教育带来的新气象新变化。抓实长效整改，上线“为基层减负留言直通车”，定期通报公司整治形式主义为基层减负工作情况，对于具有反复性、苗头性的问题从制度机制层面寻求破解方法，优化改的方式、提升改的质量，引导各级干部把更多时间和精力用在提效能、优服务、强创新、促发展上，切实把学习教育成果转化为干事创业的昂扬斗志和推动高质量发展的实绩实效。

【责任编辑：张任田慧】