开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，中铁资源党委认真贯彻落实党中央决策部署，有力有序推进学习教育各项工作，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动了企业高质量发展。

加强组织领导，确保学习教育高起点开局

坚持把高标准高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，不折不扣抓好贯彻落实。第一时间启动部署，召开党委扩大会议，研究制定方案，启动部署学习教育，推动全公司17个基层党组织、43个党支部在3月底前全部启动完毕，迅速铺开学习教育。第一时间成立学习教育工作领导小组，组建工作专班，形成职责明确、协同联动的工作机制，安排学习研讨、查摆问题、警示教育、集中整治、开门教育等10项重点工作，明确责任部门和完成时限。所属各单位党组织及时跟进，结合实际制定工作举措，实现学习教育工作分级分层一体推进。第一时间加强宣传引导，充分利用中铁资源OA平台和微信公众号等宣传阵地，及时刊发中央和上级党组织开展学习教育的最新要求和工作动态，编发学习资料汇编19期，工作简报9期；及时宣传中铁资源各单位开展学习教育有关进展和成果成效，在微信公众号平台刊发专题稿件28篇。

把握目标要求，确保学习教育高效率推进

准确把握学习教育目标任务，一体推进学查改，推动学习教育走深走实。坚持全覆盖学习研讨，各级党组织通过党组织会议第一议题、举办两级联学读书班、召开理论学习中心组学习研讨会、主题党日等多种形式，深入开展学习探讨。截至目前，两级党组织累计开展学习25次，组织中心组学习研讨19次，举办专题读书班13次、两级联学班1次，开展研讨交流103人次，组织主题党日116次，编发学习资料238篇、学习教育信息89篇，开展警示教育及实地践学活动30次，营造了浓厚的学习教育氛围。坚持全方位查找问题，认真落实“开门教育”要求，利用中铁E通发布调研问卷，各级党组织严格对照“2个问题清单”、28项具体问题，聚焦“四风”突出问题，全方位查找作风建设上存在的问题，找准找实问题的具体表现。坚持全链条整改落实，在制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全链条”上精准发力。工作专班严格按照整改措施、整改目标、整改时限，有序有效推进相关问题的整改整治，及时梳理汇总整改整治工作情况，定期核实进展及成效，确保问题整改落实到位。

强化督促指导，确保学习教育高标准落实

围绕把握学习教育总体要求、重点举措、具体任务等方面，加强督促指导，推动学习教育各项部署要求精准落实、见行见效。强化示范引领。集团公司领导班子发挥“头雁效应”，将学习教育作为当前重要政治任务，率先举办学习教育读书班和中心组学习研讨，学习范围覆盖总部正职及以上管理人员。班子成员一体推进学查改，带头查找本系统、本部门及本人在贯彻中央八项规定精神方面存在的主要问题，以“关键少数”带动“绝大多数”。加强工作指导。坚持“统筹推进、精准指导”原则，建立“问题答复+专项提示”的工作机制，按照股份公司党委的要求，及时下发工作提醒，明确阶段重点任务、方法路径和完成时限，推动解决基层单位问题学习存在问题, 确保学习教育不走样、不变形。加强促进推动结合学习教育，深入开展以“四提四创四勇做”为主要内容的“效益价值”十大党建保障行动和“作风建设提升年”行动，聚焦作风建设上的突出问题靶向施治，全面提升工作效能。学习教育开展以来，所属各单位克服矿山生产电力供应不足等生产经营不利因素，稳住了生产经营大盘，广大干部职工强化责任担当，深化作风建设，推动了企业达标稳产。

【责任编辑：张任田慧】