深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中核集团各成员单位党委紧扣“警示明纪、整治促改、调研破题”三条主线，系统构建警示教育、专项整治、基层调研三维推进机制，通过典型案例敲警钟、靶向施策祛顽疾、问需一线解难题，推动学习教育入脑入心，见行见效。

以案为鉴，加强警示教育

中核集团各级党组织坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，坚持把学习教育同巩固拓展主题教育成果和巩固深化党纪学习教育成果结合起来，认真学习中央层面违反中央八项规定精神典型案例，在学习教育中注重深化警示教育作用，充分利用集团党风廉政教育基地等红色资源，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

中核集团党组坚持警示教育和开门教育相结合。通过印发典型案例，引导党员领导干部对照典型案例反躬自省、查摆问题；通过设置电子意见箱、网络问卷调查等形式广开言路，全级次穿透收集群众有效意见200余条，有效拓宽查摆渠道，及时回应群众关切。中核集团党组党风廉政办公室发布五一、端午节日廉洁工作提醒，重点强调强化落实作风建设责任、寸步不让纠治作风顽疾、深入推进风腐同查同治，提醒党员干部自觉抵制歪风邪气，守住“廉关”过好“廉节”。

原子能院、中核武汉分别组织中层干部、关键岗位人员，赴地方法院旁听庭审，开展沉浸式警示教育。核动力院梳理编发本单位典型案例，以身边事警示身边人，强化案例震慑效果。中核四〇四党委组织党员干部参观中国核城党性教育基地、地方红色教育基地，深入现场开展警示教育。中核咨询党委召开警示教育大会，通报上级单位典型案例，宣贯违反中央八项规定精神以案施治工作方案，进一步提高合规意识、纪律意识。

务求实效，抓好集中整治

在前期查摆问题基础上，中核集团各级党组织认真研判，确定集中整治的突出问题，研究制定可操作、能够落地见效的整改措施，开展具体集中整治工作，动真碰硬，在改中见实效。

同方股份、中国同辐领导班子以“抓落实”“为基层减负”“培养领域专家”三个专项任务为切入点，锚定“高质量，稳增长”目标，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，力求将整改成果转化为高质量发展实效。中国中原在整治整改中推进完善境外项目采购、分包关键环节的监督机制，严控各区域开发部的出国出境人次，严格公务接待标准，不断强化防范境外廉洁风险。

穿透基层，开展调查研究

结合学习教育工作要求，中核集团党组成员拟定专题调研计划，深入基层开展调研，现场指导学习教育工作开展，找准找实制约高质量发展的瓶颈问题、摸清摸细影响职工群众获得感幸福感的急难愁盼问题。

各单位围绕本单位改革发展存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，结合落实岗位职责，直插一线、直抵现场、直奔问题，大力开展“穿透式”调查研究，力求找准找实问题。

中国宝原将学习教育工作与业务工作相结合，班子年度对9个课题领题调研，本部部门牵头对征集到的基层单位29个重点难点问题协调解决，切实展现新宝原领导班子和本部部门的作风之变、作为之效。福清核电领导班子成员带头分批深入一线开展专题调研座谈听取意见，以“四个一”举措，通过“部署—学习—实践—传承”，确保学习教育高标准开局、高质量推进。

【责任编辑：张任田慧】